--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2025-05-16-ne-dovolny-podchinennymi-v-80-sluchaev-problema-v-vas-a-ne-v-sotrudnikah/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Не довольны подчиненными? В 80% случаев проблема в вас, а не в сотрудниках ![Не довольны подчиненными? В 80% случаев проблема в вас, а не в сотрудниках](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/05/photo_2025-05-16_14-28-17.jpg) Мы склонны обвинять сотрудников в неудачах отдела или компании, но **80% подчиненных работают так, как ими управляют.** Каждый руководитель заслуживает своих подчинённых, а у профессионального руководителя плохих сотрудников просто не бывает. И если под вашим руководством сотрудники не выполняют вовремя задачи, не проявляют инициативу и не справляются без вашего участия, **следует задаться вопросом:***«А достаточно ли у меня профессиональных навыков?».* **Освоить основы управления командой вы можете на семинарах Александра Фридмана 30 и 31 мая в Алматы или в онлайн формате.** [![Иллюстрация — Не довольны подчиненными? В 80% случаев проблема в вас, а не в сотрудниках](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/05/photo_2025-05-16_14-28-17-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/05/photo_2025-05-16_14-28-17.jpg) **Семинары Александра – это 16 часов теории профессионального управления,**где Александр поделиться своим 32-летним опытом в управлении. **📍**30 мая он проведет семинар **[«Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных»](https://fridman.kz/seminar-30-may/?utm_campaign=partners&utm_source=bizmedia)**. На семинаре вы узнаете 🔸 Как превратить управление в понятную систему. 🔸 Как организовать работу подчиненных, чтобы задачи выполнялись в срок и без вашего участия. 🔸 Как замотивировать команду и добиться высокой самоотдачи. **📍 **31 мая на семинаре **[«Как обеспечить мотивирующую дисциплину: управление выбором сотрудников»](https://fridman.kz/seminar-31-may/?utm_campaign=partners&utm_source=bizmedia)** вы получите: 🔸 Инструменты повышения дисциплины и мотивации в команде. 🔸 Технологии снижения контроля без потери результатов. 🔸 Единую с командой базу понятий, с которой у вас наладится общий язык и синергия. **Больше 50 тысяч руководителей со всего СНГ выбрали учиться у Александра.** **🔹 Отработано за 32 года практики** За это время программа была протестирована в реалиях русскоязычного бизнеса. Поэтому система Александра работает в реальных компаниях и в неидеальной среде. **🔹 Нет готовых решений** На курсе делается упор на принципы и технологии, а не готовые решения и инструменты. Тот, кто отвергает изучение принципов, неизбежно становится рабом инструмента. Знающий принципы решит любую задачу. **🔹 Авторская программа** Это взгляд Александра на управление, основанный на авторитетных источниках и нашедший свое применение среди 50+ тысяч руководителей по всему СНГ. Систему, которую вы получаете можно изучить только на курсе Александра. **По промокоду «bizmedia» действует скидка 10%** ***Вы или Вас?*** *Третьей позиции в этом лучшем из миров пока не предусмотрено. Если не управляете Вы, то управляют Вами. Для достижения своих целей руководитель должен использовать – не будем стыдиться этого слова - труд своих подчинённых.* *(С) Александр Фридман* **Подробнее о программах читайте на сайте организатора 👉 ** --- Опубликовано: 2025-05-16T09:29:12+05:00 Обновлено: 2025-05-16T09:29:16+05:00 Авторы: Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2025-05-16-ne-dovolny-podchinennymi-v-80-sluchaev-problema-v-vas-a-ne-v-sotrudnikah/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.