Министерство внутренних дел РК внесло поправки в Инструкцию о приеме на службу в органы внутренних дел, назначении на должность, перемещении, выдвижении по службе, передает Bizmedia.kz.
В Инструкцию добавлены новые понятия: информационная автоматизированная база данных и показатель конкурентоспособности или цифровой рейтинг.
Поправки предусматривают прием на службу в ОВД на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава через первоначальную профессиональную подготовку в организациях образования МВД путем зачисления в кадры аппарата МВД, подразделений ОВД, организаций образования МВД посредством информационной автоматизированной базы данных (информационной системы).
С 1 января 2026 года назначение на должность производится в течение одного месяца со дня зачисления в кадры без установления испытательного срока.
На каждую вышестоящую руководящую должность представляются не менее 5 кандидатов, набравших наивысший показатель конкурентоспособности (цифровой рейтинг).
Обновлена форма Представления на назначение, на перемещение, к освобождению, где также теперь будут отражаться данные цифрового рейтинга сотрудника.
Приказ МВД РК от 26 марта 2025 года № 219. Вводится в действие с 12 апреля 2025, за исключением нормы, которая вводится с 1 января 2026г.
