Руководитель Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК Талант Ерманов рассказал в новом выпуске проекта «Важно знать», как оплачивается больничный лист, передает Bizmedia.kz.
Руководитель Комитета государственной инспекции труда Талант Ерманов рассказал, что в случае, если сотрудник не может выполнять свои обязанности из-за болезни, то в соответствии с Трудовым кодексом, работодатель обязан возместить ему часть дохода за свой счет из своих средств в виде пособия по нетрудоспособности.
Основанием для выплаты пособия является больничный лист или лист о временной нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением. Больничный лист предъявляется в бухгалтерию организации после его закрытия.
Расчет больничного листа ведется из расчета среднедневной зарплаты. Чтобы получить точную сумму, среднедневной заработок сотрудника умножается на число рабочих дней на протяжении которых он болел. Оплата больничного листа в месяц не может превышать 25 МРП.
