В Казахстане начался весенний призыв на срочную воинскую службу, который продлится до 30 июня текущего года. В рамках кампании ряды Вооруженных Сил, а также других войск и воинских формирований пополнят более 20 тысяч молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет, сообщает Bizmedia.kz.
Заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан генерал-майор Сакен Жусупов на пресс-конференции в СЦК отметил, что комплектование Вооруженных Сил, а также других воинских формирований военнослужащими срочной службы играет ключевую роль в обеспечении военной безопасности, стабильности и территориальной целостности страны, как и в других государствах с развитой военной системой. Граждане, прошедшие срочную службу, составляют основу военно-обученного резерва, который может быть мобилизован при необходимости для защиты страны.
Согласно планам, в Вооруженные Силы Республики Казахстан будет призвано более 10 тысяч человек, в Национальную гвардию – более 7 тысяч, в Пограничную службу КНБ – свыше 2 тысяч, в Министерство по чрезвычайным ситуациям – более 300 человек, а в Службу государственной охраны – около 300 человек.
В Министерстве обороны рассказали о нововведениях, внедренных в рамках весеннего призыва. Как сообщил генерал-майор Сакен Жусупов, в этом году были приняты меры, направленные на усиление безопасности воинской службы, цифровизацию учетно-призывной работы, а также оптимизацию деятельности местных органов военного управления. Одним из важных изменений стало внедрение проактивного формата постановки на воинский учет для 17-летних юношей через систему электронного правительства.
Кроме того, в этот же процесс включены автоматизированные механизмы предоставления отсрочек и освобождений от призыва. Эти меры касаются граждан, продолжающих обучение, имеющих одного или более детей, работающих педагогов, врачей сельской местности, а также граждан с ученой степенью. Например, в прошлом году на воинский учет было поставлено более 160 тысяч юношей, а услугой по получению отсрочки воспользовались порядка 300 тысяч человек. Освобождение от службы на перечисленных основаниях получили 360 тысяч граждан.
Также прорабатывается вопрос утверждения СМС-уведомлений в качестве цифровой повестки для явки на призывной пункт. Параллельно продолжается работа по интеграции медицинских информационных систем с призывными пунктами в регионах для автоматизации процесса медицинского освидетельствования граждан.
Министерство обороны также уделяет внимание вопросам повышения привлекательности воинской службы. В первую очередь это касается льгот в сфере образования и предоставления кредитных каникул. Генерал-майор Сакен Жусупов сообщил, что на сегодняшний день 1029 срочников, проявивших себя во время службы, получили возможность обучения по государственному гранту.
Кроме того, более 17 тысяч военнослужащих были освобождены от выплат по кредитам в рамках программы «кредитных каникул», общая сумма которых составила 6,6 млрд тенге. Еще одним важным аспектом является возможность получения солдатами-срочниками рабочей специальности, востребованной на рынке труда. Процесс обучения завершается выдачей соответствующих сертификатов, которые могут помочь при трудоустройстве после окончания службы.
В Министерстве обороны также объяснили, почему в этом году планируется увеличение количества призывников. Как отметил на пресс-конференции генерал-майор Сакен Жусупов, Генеральный штаб Министерства обороны определяет количество призываемых на срочную службу, исходя из потребностей Вооруженных Сил и других войск. Эти показатели могут варьироваться в зависимости от различных факторов.
Он подчеркнул, что численность призывников может как увеличиваться, так и уменьшаться в зависимости от текущих потребностей армии. Это связано с развитием Вооруженных Сил, процессом их переоснащения и модернизации, а также с активной цифровизацией военной сферы. Генеральный штаб определяет необходимое количество призывников для конкретной кампании, поскольку это напрямую влияет на боеспособность армии и уровень укомплектованности войск.
Генерал-майор также добавил, что подобная практика применяется не только в Казахстане, но и в других странах.
