--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-12-19-v-satpaeve-zhezkazganskoj-oblasti-bastuyut-shahtery/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # В Сатпаеве бастуют шахтеры ![Люди в шахте](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/06/v-vko-zakrytie-mednogo-rudnika-priznali-nezakonnym_bizmedia-kz_.jpg) 17 декабря 2024 года работники Южно-Жезказганского рудника и рудника Жыланды, входящих в состав ПО "Жезказганцветмет" ТОО "Корпорация Казахмыс", приостановили работу, потребовав повысить им зарплаты в два раза, передает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz). [![Фото: РИА Новости/Илья Питалев.](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/06/v-vko-zakrytie-mednogo-rudnika-priznali-nezakonnym_bizmedia-kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/06/v-vko-zakrytie-mednogo-rudnika-priznali-nezakonnym_bizmedia-kz_.jpg)Фото: РИА Новости/Илья Питалев. По информации корпорации, по состоянию на 19 декабря идут переговоры с бастующими. С ними встретились председатель правления ТОО "Корпорация Казахмыс" Нурахмет Нуриев, аким Жезказгана Кайрат Шайжанов и аким Сатпаева Мурат Бурибаев. В  "Казахмысе" сообщили, что по итогам собрания было принято решение удовлетворить требование о доначислении к "13-й заработной плате" премиальной части в размере 30% от оклада. По зарплате шахтерам предложили два варианта: 1. индексация с 2025 года на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана (в 2025 году – 196 тыс. тенге ежеквартально); 2. индексация заработной платы на 15,6%. Между тем Министерство труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН) представило свою позицию по ситуации: "МТСЗН констатирует нарушение бастующими работниками ПО "Жезказганцветмет" ТОО "Корпорация Казахмыс" норм трудового законодательства и призывает сотрудников компании к возобновлению работы и обсуждению их требований к работодателю в установленном порядке". В министерстве заявили, что приостановка работы с требованием повышения заработной платы является нарушением предусмотренного трудовым законодательством порядка выдвижения требований и их рассмотрения работодателем. В ведомстве пояснили: "В соответствии с Трудовым кодексом РК действующий порядок предусматривает официальное направление требований работодателю, их рассмотрение работодателем, а при невозможности разрешения – рассмотрение в примирительной комиссии. Данный порядок рассмотрения требований работников не предусматривает приостановление производственного процесса. Несоблюдение установленного законодательством порядка влечет дисциплинарную ответственность". МТСЗН призвало стороны к проведению примирительных процедур исключительно в правовом поле в рамках примирительной комиссии и возобновлению работы. --- Опубликовано: 2024-12-19T10:47:24+05:00 Обновлено: 2024-12-19T12:01:08+05:00 Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/) Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/) Метки: [Забастовка](https://bizmedia.kz/tag/zabastovka/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-12-19-v-satpaeve-zhezkazganskoj-oblasti-bastuyut-shahtery/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.