---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-12-04-v-kmg-sdelali-zayavlenie-iz-za-situaczii-v-ozenmunajgaze/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# В КМГ сделали заявление из-за ситуации в «Озенмунайгазе»

![Офис КазМунайГаз](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/kazmunajgaz-v-2023-godu-uvelichil-dobychu-nefti-na-7_bizmedia.kz_.jpeg)

На официальном канале «КазМунайГаза» в Telegram опубликовали заявление компании по ситуации в АО «Озенмунайгаз».

[![Фото: КМГ](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/kazmunajgaz-v-2023-godu-uvelichil-dobychu-nefti-na-7_bizmedia.kz_-1024x576.jpeg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/kazmunajgaz-v-2023-godu-uvelichil-dobychu-nefti-na-7_bizmedia.kz_.jpeg)Фото: КМГ

> «Как известно, 12 ноября 2024 года профсоюз работников Управления буровых работ АО «Озенмунайгаз» (далее — ОМГ) выдвинул требования, устроив несанкционированную акцию. Руководством Озенмунайгаза ведутся регулярные переговоры с работниками УБР.
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> Кроме того, 3 декабря 2024 года в г.Жанаозен заместитель председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» Бекзат Абайылданов встретился с работниками Управления буровых работ ОМГ и призвал выйти их на работу. По итогам переговоров составлен протокол:
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 1.Работники УБР, участвующие в несанкционированной акции, должны выйти на работу в полном составе;  
> 2.При выполнении первого пункта Протокола, со стороны КМГ и ОМГ дисциплинарные взыскания приниматься не будут;  
> 3.Все выдвинутые требования рассмотреть в рамках примирительной комиссии согласно законодательству РК.
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> Протокол доведён до сведения участников несанкционированной акции. Однако, председатель профсоюза УБР ОМГ отказался его подписывать.
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> Сообщаем, что согласно закону РК, трудовые отношения должны регулироваться непосредственно между работодателем и работниками, без вмешательства третьих лиц.
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> Ранее АО НК «КазМунайГаз» на каждый пункт требований дал [детальное разъяснение](https://t.me/kmgpress/5213). К примеру, трудоустройство детей пенсионеров (бывших работников) ОМГ напрямую в штат нарушает действующий алгоритм трудоустройства, утверждённый в 2020 году. Согласно алгоритму дети пенсионеров ОМГ трудоустраиваются наравне с безработными гражданами. Выполнение данного требования не представляется возможным, так как нарушит права других безработных в г.Жанаозен, ожидающих своей очереди на трудоустройство.
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> Также КМГ [предоставил](https://t.me/kmgpress/5239) подробную информацию об оказываемой социальной помощи работникам ОМГ. Коллективный договор между ОМГ и тремя профсоюзами подписан 25 апреля 2024 года. Согласно коллдоговору на социальную поддержку работников ОМГ выделено 44 млрд тенге, из них 5 млрд тенге (11%) предназначены для Управления буровых работ ОМГ.
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> Считаем, что в ОМГ созданы хорошие условия труда и на социальную поддержку каждого работника ежегодно выделяется 3,8 млн тенге.
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> Призываем работников УБР выйти на работу и вести переговоры в рамках примирительной комиссии», — говорится в [заявлении](https://t.me/kmgpress/5391).

---

Опубликовано: 2024-12-04T15:40:52+05:00

Обновлено: 2024-12-04T15:40:57+05:00

Авторы: 

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: [КазМунайГаз](https://bizmedia.kz/tag/kazmunajgaz/), [ОзенМунайГаз](https://bizmedia.kz/tag/ozenmunajgaz/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-12-04-v-kmg-sdelali-zayavlenie-iz-za-situaczii-v-ozenmunajgaze/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.