В Министерстве труда и соцзащиты РК разработали правила взаимодействия центров трудовой мобильности с частными агентствами трудоустраивающих казахстанцев за рубежом, передает Bizmedia.kz.
Разработанные министерством правила устанавливают требования к частным агентствам, претендующим на участие в трудоустройстве граждан за рубежом, а также определяют порядок взаимодействия данных агентств с центрами трудовой мобильности. Они разработаны для казахстанцев, выезжающих на работу за пределы республики и защиту их трудовых прав за границей.
Также правилами регламентируется порядок подбора частными агентствами занятости соискателей, желающих трудоустроиться за рубежом, и их подготовки. Кроме того, предусматривается создание и ведение реестра, соответствующих установленным требованиям.
Деятельность частных агентств, связанная с трудоустройством граждан Казахстана за рубежом, не лицензируется. Действие правил распространяется на частников, занимающиеся трудоустройством за рубежом казахстанских граждан по выделенным квотам в рамках заключенных и ратифицированных межправительственных соглашений с зарубежными странами.
Трудоустройство казахстанцев за рубежом осуществляется при условии гарантии частных агентств по возврату работника по истечении срока договора в свою страну, в том числе путем внесения на имя работника гарантийного взноса в банки страны трудоустройства в соответствии с типовым договором об оказании услуг по трудоустройству за рубежом.
