---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-08-28-pochemu-kompanii-vse-chashhe-berut-na-rabotu-lyudej-bez-opyta/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Почему компании все чаще берут на работу людей без опыта

![500 тенге, 5000 тенге, 100 тенге - казахстанская валюта](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/muzhchina-obmanul-gosudarstvo-na-443-milliona-tenge-v-shymkente-bizmedia-kz.jpg)

Анализ данных, предоставленный HeadHunter Казахстан, демонстрирует значительные изменения в методах найма работодателей, передает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/).

[![Фото: Bizmedia.kz.](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/muzhchina-obmanul-gosudarstvo-na-443-milliona-tenge-v-shymkente-bizmedia-kz-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/muzhchina-obmanul-gosudarstvo-na-443-milliona-tenge-v-shymkente-bizmedia-kz.jpg)Фото: Bizmedia.kz.

Всё больше организаций готовы рассматривать кандидатов без опыта работы и активно ищут молодых специалистов, предлагая им обучение и стажировки. Согласно данным hh.kz, за последний год количество вакансий без требования к опыту соискателя возросло на 32%, достигнув 150 тысяч предложений.

Этот тренд указывает на то, что работодатели ослабляют свои требования. В условиях нехватки кадров многие компании стремятся привлечь начинающих специалистов, осознавая, что обучение на месте может быть более эффективным, чем поиск сотрудников с готовыми навыками. Из числа новых вакансий 7,2% предполагают удалённую работу, а 5% — стажировки, что открывает дополнительные возможности для молодежи и студентов.

### В каких сферах работодатели готовы нанимать без опыта?

Наиболее часто вакансии без опыта предлагают в следующих областях:

1. Менеджеры по продажам и работе с клиентами
2. Продавцы-консультанты и кассиры
3. Операторы call-центров и специалисты контактных центров

Эти профессии требуют базовых коммуникативных навыков и организаторских способностей, которые можно развить непосредственно на рабочем месте.

### Причины увеличения вакансий для сотрудников без опыта

Одна из главных причин роста вакансий без требования к опыту — нехватка кадров в различных отраслях. Сектор промышленности и строительства сталкивается с дефицитом квалифицированных рабочих кадров. Ритейл и общественное питание испытывают острый недостаток продавцов, кассиров, поваров и обслуживающего персонала. В транспортной и логистической сферах также наблюдается нехватка водителей и комплектовщиков.

Этот дефицит приводит к тому, что компании пересматривают свои стратегии найма, смягчая требования и предлагая обучение и повышения квалификации на рабочем месте. Таким образом, они стремятся заполнить пустующие вакансии и удерживать молодых специалистов, создавая комфортные условия для их профессионального роста.

### Обучение и стажировки: путь к привлечению молодых специалистов

Чуть меньше половины вакансий без требования к опыту предлагает возможность дополнительного обучения. Это позволяет молодым специалистам, не имеющим практического опыта, начать карьеру и получить нужные навыки на месте работы. Некоторые компании готовы инвестировать в развитие своих сотрудников, чтобы гарантировать соответствие необходимым стандартам.

### Влияние на рынок труда

Увеличение числа вакансий для сотрудников без опыта кардинально меняет структуру рынка труда. Это снижает уровень безработицы среди молодежи и выпускников, открывая им больше возможностей для трудоустройства. В то же время эмоции компаний заполнять вакансии быстрее, что положительно сказывается на продуктивности и уменьшении нехватки кадров в ключевых отраслях.

Таким образом, тенденция к найму сотрудников без опыта демонстрирует, что рынок труда в Казахстане активно адаптируется к текущим вызовам и готов к новым подходам в управлении персоналом.

---

Опубликовано: 2024-08-28T05:53:50+05:00

Обновлено: 2024-08-28T05:53:55+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/)

Метки: [Аналитика](https://bizmedia.kz/tag/analitika/), [Работа](https://bizmedia.kz/tag/rabota/), [Работа в Казахстане](https://bizmedia.kz/tag/rabota-v-kazahstane/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-08-28-pochemu-kompanii-vse-chashhe-berut-na-rabotu-lyudej-bez-opyta/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.