Казахстанцы получили возможность запросить справку об отсутствии судимости на своих детей через приложение eGov Mobile, сообщает Bizmedia.kz.
Воспользоваться ею могут родители и законные представители несовершеннолетних. Можно выбрать формат справки: в электронном виде или бумажном. При выборе бумажного варианта нужно указать адрес филиала Государственной корпорации и оплатить государственную пошлину.
Данная справка об отсутствии судимости требуется в различных ситуациях, таких как оформление визы, получение вида на жительство, получение гражданства РК, его восстановление или выход из него.
Чтобы получить отчет через приложение eGov Mobile, выполните следующие шаги:
- Перейдите в раздел «Трудоустройство и занятость» в eGov Mobile.
- Выберите опцию «Запрос справки о наличии или отсутствии судимости» и заполните все необходимые поля.
- Подтвердите заявку с помощью Face ID или Touch ID.
Вы сможете отслеживать процесс предоставления услуги через личный кабинет. Ожидайте получение услуги в течение 10 минут, однако, если потребуется дополнительная проверка, это может занять до пяти рабочих дней. Учтите, что справки для выезда за границу также могут потребовать до 5 рабочих дней.
Запрос справки о наличии или отсутствии судимости на протяжении многих лет остается одной из самых востребованных услуг на портале eGov.kz и в мобильном приложении eGov Mobile. С момента запуска услуги граждане Казахстана обращались за ней более 30 миллионов раз.
Недавнее функциональное обновление было реализовано в сотрудничестве с Генеральной прокуратурой, Комитетом государственных услуг Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК, а также АО «Национальные информационные технологии».
Теперь организации, зарегистрированные на портале enbek.kz, могут воспользоваться новым сервисом в мобильном приложении eGov Mobile. Пользователи имеют возможность подписывать трудовые договоры не только в бумажном виде, но и непосредственно со своих смартфонов.
Работодатель создает электронный трудовой договор на портале https://hr.enbek.kz и отправляет его на согласование сотруднику через eGov Mobile. Уведомление о поступившем запросе отображается в разделе «Запросы на подписание». Сотрудник подтверждает свою личность, используя короткий пароль или биометрические данные. После ознакомления с условиями договора и их одобрения, он подписывает его с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП).
После этого система уведомляет работодателя в личном кабинете на портале https://hr.enbek.kz. Работодатель подписывает электронный трудовой договор, используя ЭЦП или QR-код. Затем система автоматически регистрирует подписанный договор в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД), что подтверждает его заключение.
Пользователи, зарегистрированные в Базе мобильных граждан (БМГ), но не имеющие мобильного приложения, получают SMS-сообщение с номера 1414, информирующее о новом уведомлении и содержащее ссылку для скачивания приложения. Этот сервис уже помог подписать около тысячи трудовых договоров.
