--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-06-28-ksell-zapustil-oplachivaemuyu-stazhirovku-dlya-studentov-kcell-summer-camp/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # «Кселл» запустил оплачиваемую стажировку для студентов Kcell Summer Camp ![Константин Старков со стажерами](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/06/konstantin-starkov-so-stazherami.jpg) Ведущий мобильный оператор Казахстана «Кселл» продолжает готовить будущих профессионалов для телеком-отрасли страны. Для этого компания год назад запустила программу оплачиваемой стажировки для выпускников и студентов старших курсов. За это время два потока стажеров, состоящие из 47 студентов, прошли этот курс, и 14 из них остались на постоянную работу в компании. В третьем потоке интерес к программе проявили 3000 студентов, из которых 22 прошли отбор и в течение двух месяцев будут работать над реальными проектами Kcell. [![Константин Старков со стажерами](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/06/konstantin-starkov-so-stazherami-1024x682.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/06/konstantin-starkov-so-stazherami.jpg) Стажировка продлится два месяца – июль и август – и охватит 11 направлений, включая Big Data и CVM, информационную безопасность, управление рисками и дебиторской задолженностью, цифровые сервисы, контроль бизнес-проектов, финансы, техническую инспекцию и другие. На время стажировки участники будут получать ежемесячную оплату, а по результатам успешной стажировки наиболее талантливым и активным предложат постоянную работу. > «Идея запустить стажировку в новом формате родилась больше года назад. Мы хотели поддерживать молодые таланты и способствовать их профессиональному росту. На рынке много перспективных молодых специалистов, которым нужны возможности для развития и обучения. Наша стажировка дает им шанс приобрести практические навыки и лучше понять телеком-индустрию. Это взаимовыгодный процесс: молодые специалисты учатся у нас, а мы получаем новые взгляды на привычные задачи», – говорит директор Департамента по управлению человеческими ресурсами АО «Кселл» Раушан Рамазанова. В Kcell уверены, что стажеры будут участвовать в реальных проектах компании. «Забудь про рутинные задачи, стажируясь в Kcell, ты будешь работать над реальными бизнес-проектами», – говорится в лозунгах программы. На каждое направление опытные наставники-кураторы будут готовить индивидуальные задачи, требующие самостоятельного выполнения. > «Когда мы запускали программу стажировки, не предполагали, что она станет настолько популярной. Хотя мы не особо рекламировали проект, сарафанное радио сделало свое дело, и с каждым потоком количество соискателей растет. В третьем потоке к нам пришли свыше 3000 молодых кандидатов, и по итогам отбора в программу вошли 22 стажера. У успешных выпускников программы будет шанс на промоушен на постоянную позицию специалиста. Сейчас 14 выпускников из предыдущих потоков уже работают в различных подразделениях нашей компании», – отмечает эксперт Департамента по управлению человеческими ресурсами АО «Кселл» Ярослава Макарова. Процесс отбора на программу состоит из нескольких этапов. Финальный отбор проходит в офлайн-формате, где сильнейшие кандидаты в течение дня работают над бизнес-кейсами, подготовленными руководителями различных департаментов. > «Подразделение Big Data & CVM участвует в отборе кандидатов на стажировку в третий раз. За это время мы успешно отобрали стажеров при конкурсе порядка 8 кандидатов на одну вакансию. Высокая конкуренция на место позволяет отбирать самых достойных. В рамках стажировки мы поощряем инициативу и креативность стажеров, стремимся не только передать им знания, но и привить корпоративную культуру и ценности компании, вдохновить их на дальнейший профессиональный рост», – делится мнением Менеджер Департамента Big Data и управления клиентской ценностью Константин Старков. Один из стажеров, кто успешно завершил предыдущий курс - Алихан Балтабаев. Когда узнал, что «Кселл» запустил свою программу профессиональной подготовки и стажировки будущих специалистов телеком-индустрии, не задумываясь подал заявку, говорит Алихан. Сейчас молодой человек уже работает младшим инженером по проектированию платформы скоринга оператора. > «Я принимал участие в зимней стажировке в январе и по завершению курса, мне мой куратор предложил остаться в компании и официально трудоустроиться. Также я продолжаю учебу в Алматинском университете энергетики и связи. Сейчас принимаю участие в разработке специальной платформы скоринга, которая позволит усовершенствовать бизнес-процессы компании и намного упростит проверку потенциального клиента при оформлении контрактных смартфонов. Считаю, что инициатива Kcell – это очень хороший проект, который позволяет студентам не только найти хорошую и интересную работу, но и изнутри понять работу мобильных операторов», - делится впечатлениями стажер второго потока «Kcell Summer Camp» Алихан Балтабаев. Пока стажировка доступна только для выпускников и студентов вузов Алматы, но, учитывая отзывы и высокий интерес, компания планирует расширить программу и запустить в других городах страны. Kcell считает, что запуск стажировки стал важным шагом в реализации стратегии компании по развитию талантов, поддержке молодежи и воспитанию нового поколения корпоративных лидеров. --- Опубликовано: 2024-06-28T09:10:34+05:00 Обновлено: 2024-06-28T09:10:37+05:00 Авторы: Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/) Метки: [Kcell](https://bizmedia.kz/tag/kcell/), [Студенты](https://bizmedia.kz/tag/studenty/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-06-28-ksell-zapustil-oplachivaemuyu-stazhirovku-dlya-studentov-kcell-summer-camp/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.