---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-05-20-realnyj-rost-zarplat-v-rk-vosstanavlivaetsya-posle-provalnogo-2023-goda/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Реальный рост зарплат в РК восстанавливается после провального 2023 года 

![Тенге в номинале разных купюр](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/na-kase-dollar-v-11-00-prodavalsya-vyshe-otmetki-v-447-tenge-bizmedia.kz_.jpg)

В первом квартале 2024 года средняя месячная заработная плата в стране достигла Т382.3 тыс., демонстрируя 12% номинальный рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, передает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz) со ссылкой на Halyk Finance.

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/na-kase-dollar-v-11-00-prodavalsya-vyshe-otmetki-v-447-tenge-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/na-kase-dollar-v-11-00-prodavalsya-vyshe-otmetki-v-447-tenge-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Bizmedia.kz

В реальном выражении оплата труда наемных работников увеличилась в среднем на 2.7% г/г. Несмотря на скромные темпы роста, это указывает на постепенное восстановление заработных плат после воздействия двузначной инфляции 2022-2023 годов, которая существенно уменьшила доходы и располагаемый доход казахстанцев.

Наибольший рост зарплат в первом квартале 2024 года наблюдался в финансовом секторе, ИТ и сфере операций с недвижимостью. Финансовая сфера продемонстрировала реальный рост заработных плат на 18%, доходы в сфере операций с недвижимостью увеличились на 12.5%, а в телекоммуникациях и ИТ — на 10.7%.

[![Динамика реальной заработной платы по отраслям экономики за 1 квартал 2024 года к аналогичному периоду 2023 года, %](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/05/dinamika-realnoj-zarabotnoj-platy-po-otraslyam-ekonomiki-za-1-kvartal-2024-goda-k-analogichnomu-periodu-2023-goda-bizmedia-kz_-1024x440.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/05/dinamika-realnoj-zarabotnoj-platy-po-otraslyam-ekonomiki-za-1-kvartal-2024-goda-k-analogichnomu-periodu-2023-goda-bizmedia-kz_.png)Динамика реальной заработной платы по отраслям экономики за 1 квартал 2024 года к аналогичному периоду 2023 года, %

Также хорошие темпы роста оплаты труда были зафиксированы в сельском хозяйстве и сфере искусства. В то же время, доходы в секторе проживания и питания снизились на 9.7%, а в строительстве — на 7.2%. Это резко контрастирует с динамикой строительной отрасли, которая выросла почти на 16% г/г в первом квартале 2024 года.

Промышленность оказалась одним из немногих секторов, где доходы изменяются в соответствии с развитием отрасли, отражая сырьевую природу экономики. В то время как зарплаты в добывающей промышленности увеличились всего на 3.1%, из-за стагнации объемов нефтедобычи, в обрабатывающей промышленности наблюдался рост более чем на 5%.

Обрабатывающий сектор продемонстрировал рост в 5.6% г/г в первой четверти 2024 года за счет увеличения выпуска черных металлов, машиностроения, производства автомобилей и транспортных средств.

[![Относительная среднемесячная оплата труда по видам экономической деятельности за 1 квартал 2024 г.](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/05/otnositelnaya-srednemesyachnaya-oplata-truda-po-vidam-ekonomicheskoj-deyatelnosti-za-1-kvartal-2024-g-bizmedia-kz_-1024x377.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/05/otnositelnaya-srednemesyachnaya-oplata-truda-po-vidam-ekonomicheskoj-deyatelnosti-za-1-kvartal-2024-g-bizmedia-kz_.png)Относительная среднемесячная оплата труда по видам экономической деятельности за 1 квартал 2024 г.

Тем не менее, зарплаты в различных секторах экономики остаются крайне неравными – в добывающей отрасли они более чем вдвое превышают средний уровень. В отраслях, где трудится 68% наемных работников, зарплаты ниже среднего показателя по стране.

В образовании разрыв составляет 25%, еще больше он в сфере искусства, а в сельском хозяйстве доходы едва достигают половины от среднего уровня, несмотря на хорошие темпы роста в первом квартале.

Несмотря на разнородность и отрицательную динамику в некоторых секторах, в целом заработные платы начали восстанавливаться после периода высокой инфляции. Однако их рост все еще далек от значений прошлых лет, когда реальный прирост составлял более 10%.

[![Реальный рост заработных плат за 1 квартал в 2019-2024 гг., %](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/05/realnyj-rost-zarabotnyh-plat-za-1-kvartal-v-2019-2024-gg-bizmedia-kz_-1024x641.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/05/realnyj-rost-zarabotnyh-plat-za-1-kvartal-v-2019-2024-gg-bizmedia-kz_.png)Реальный рост заработных плат за 1 квартал в 2019-2024 гг., %

Даже в 2020 году, во время пандемии, они увеличивались более чем на 7% при отрицательном росте экономики. Основным фактором, влияющим на реальные заработные платы, остается инфляция, а не экономический рост. Текущие условия снова показывают отсутствие связи между реальным ростом заработных плат и экономики.

## Гендерный разрыв в зарплатах в Казахстане

В 2023 году средняя номинальная зарплата по стране составила 322,8 тыс. тг, что на 20% больше по сравнению с предыдущим годом. Мужчины получали 361,5 тыс. тг (плюс 22,3%), а женщины — 285,7 тыс. тг (плюс 16,4%). Зарплаты мужчин были выше среднего уровня на 12%, тогда как зарплаты женщин были ниже на 11,5%.

Самые высокие зарплаты среди мужчин наблюдались в Атырауской, Мангистауской и Улытауской областях, а среди женщин — в Алматы, Атырауской и Улытауской областях. Наименьшие зарплаты мужчины получали в Жетысуской области (231,2 тыс. тг), а женщины — в Северо-Казахстанской области (223,8 тыс. тг).

Разница в средних зарплатах между мужчинами и женщинами составила 26,5% в пользу мужчин, по сравнению с 20,4% в прошлом году. В 2023 году наибольший разрыв был зафиксирован в Атырауской области — 85,8% в пользу мужчин (в 2022 году — 77,2%). За ней следуют Мангистауская и Улытауская области с разрывом в 72,8% и 52,4% соответственно. Наименьший разрыв был в Жамбылской области — 1,8%.

Лишь в двух из двадцати регионов женщины зарабатывали больше мужчин. В Жетысуской области мужчины получали на 6,1% меньше, а в Туркестанской области — на 0,8% меньше, чем женщины. В 2022 году зарплаты женщин были выше, чем у мужчин, в пяти из восемнадцати регионов.

В 2023 году мужчины больше всего зарабатывали в сферах финансов и страхования, горнодобывающей промышленности и информационных технологий. Женщины имели наибольшие доходы в горнодобывающей промышленности, финансовой и страховой деятельности, а также в сфере услуг по проживанию и питанию.

Наибольший разрыв в заработной плате был в сфере информации и связи — 36,5% в пользу мужчин. За ней следовали сферы искусства, развлечений и отдыха (36,1%), строительства (28,5%), здравоохранения и социального обслуживания (24,1%), транспорта и складирования (23,4%).

В разрезе групп занятости наибольший разрыв в оплате труда был среди работников промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий — 45,2% в пользу мужчин. Далее идут руководители и государственные служащие (мужчины зарабатывают на 38,2% больше), специалисты-профессионалы (32%), техники и вспомогательный персонал (30,4%), работники сферы услуг и продаж (25,9%), операторы оборудования, сборщики и водители (24,4%), администраторы (20,8%) и неквалифицированные рабочие (14,2%).

Единственная категория, где женщины зарабатывали больше мужчин, — это фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства, где разрыв составил 7,6% в пользу женщин.

---

Опубликовано: 2024-05-20T03:58:22+05:00

Обновлено: 2024-05-20T03:58:27+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Деньги](https://bizmedia.kz/sereznoe/dengi/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/)

Метки: [Анализ](https://bizmedia.kz/tag/analiz/), [Деньги](https://bizmedia.kz/tag/dengi/), [Статистика](https://bizmedia.kz/tag/statistika/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-05-20-realnyj-rost-zarplat-v-rk-vosstanavlivaetsya-posle-provalnogo-2023-goda/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.