По данным Минтруда, с начала года более 20 000 работников в Казахстане получили защиту своих прав от госинспекторов труда, передает Bizmedia.kz.
По состоянию на 1 мая 2024 года специалисты выявили задолженность по зарплате перед 9,7 тыс. работниками на сумму свыше 1,5 млрд тенге на 126 предприятиях.
В ходе проверок на разных предприятиях обнаружено 3,2 тыс. нарушений трудовых прав.
Руководителям, у которых найдена задолженность, выдано 123 предписания и наложены штрафы на сумму более 14 млн тенге.
Благодаря принятым мерам, включая установление строгих сроков погашения долгов, права более 7,7 тыс. работников защищены, им выплачено 696,6 млн тенге.
Минтруда РК особо контролирует соблюдение трудового законодательства. По состоянию на 1 мая проведено 2 366 проверок, выявлено 3 199 нарушений, из них по труду – 2 437, по охране труда – 720, по занятости – 86.
Работодателям выдано 1 409 предписаний и наложено 1 780 административных штрафов на 177,8 млн тенге. В результате защищены права 12,5 тыс. работников.
59 млрд тенге поступило на пенсионные счета казахстанцев от работодателей
За первые четыре месяца 2024 года в «Правительстве для граждан» обработали 1,7 млн платежей на сумму 59 млрд тенге. Эти средства – результат нововведения этого года: обязательного пенсионного взноса от работодателя (ОПВР).
ОПВР в размере 1,5% от дохода уплачивается за каждого работника, родившегося после 1 января 1975 года.
Сначала деньги поступают в «Правительство для граждан», которое ведет учет пенсионных взносов по статье 17 Социального кодекса. Затем, в течение трех дней, средства перечисляются в Единый накопительный пенсионный фонд.
В отличие от десятипроцентных взносов, средства ОПВР не принадлежат работнику, не увеличиваются и не наследуются.
Это дополнительный уровень в пенсионной системе. Для получения части пенсии из ОПВР необходимо участие в системе минимум 5 лет, при этом выплата не может быть выше двух прожиточных минимумов.
