За прошедшие десять лет размеры заработных плат в Казахстане увеличились более чем втрое. К четвертому кварталу 2023 года, согласно данным Национального статистического агентства, средняя заработная плата достигла отметки в 393 605 тенге, передает Bizmedia.kz со ссылкой на Институт экономических исследований.
В период с 2013 по третий квартал 2023 года наибольшие средние зарплаты наблюдались в Атырауской и Мангистауской областях, а также в Астане. Противоположную ситуацию можно было заметить в Северо-Казахстанской и Жамбылской областях.
По состоянию на 2023 год, Атырауская область вырвалась вперед с цифрой в 602 411 тенге, в то время как Туркестанская область оказалась на последнем месте с 248 905 тенге.
В топ-5 отраслей с самыми высокими зарплатами по итогам 3 квартала 2023 года вошли: работники добывающей индустрии с зарплатой в 745 354 тенге, финансисты и страховщики с 656 004 тенге и занятые в секторе информационных технологий и связи с 527 769 тенге.
Отрасли науки и техники (490 601 тенге), а также строительства (459 770 тенге) оказались на четвертом и пятом местах соответственно.
В 2015 году лидерами по уровню заработной платы были представители добывающей промышленности (275 624 тенге), сферы науки и техники (255 216 тенге) и финансового сектора (236 689 тенге).
Перед началом глобальной пандемии в 2019 году эти же отрасли занимали лидирующие позиции, демонстрируя следующие показатели оплаты труда: горнодобывающая промышленность — 415 584 тенге, финансы и страхование — 331 287 тенге, наука и техника — 368 339 тенге.
К 2021 году это тройственное лидерство сохранилось, но с измененными цифрами.
С 2013 по 2023 годы отрасль с самой низкой заработной платой остается аграрный сектор.
Зарабатывают меньше всего в 3 квартале 2023 года также работники в области искусства, развлечений и отдыха (214 184 тенге) и сферы водоснабжения, включая канализацию и управление отходами (219 813 тенге).
Несмотря на обширную официальную статистику, указанные данные предоставляют лишь общее представление о заработных платах в различных секторах экономики, от простых рабочих до топ-менеджеров, и не отражают полную картину.
Анализ зарплат в различных отраслях, но с учетом разделения на управленческий состав и исполнителей, демонстрирует следующее: в добывающей промышленности средняя заработная плата составила 653 345 тенге, при этом у руководителей она достигает 1 218 612 тенге.
В среднем работникам в сфере финансов и страхования помимо стандартных выплат начисляется 560 459 тенге, а руководители получают до 1 149 550 тенге. Эти цифры говорят о большем соответствии с реальностью.
Каждый сотрудник надеется на рост своего дохода с каждым годом. Важно осознавать, что речь идет о номинальных цифрах, а не о реальной покупательской способности.
- Во-первых, указанные суммы касаются заработной платы до вычета налогов, в результате чего на руки работник получает примерно на 20% меньше.
- Во-вторых, статистика оперирует только числами, при этом термин «номинальная» указывает исключительно на денежный эквивалент, не учитывая реальное количество товаров и услуг, которые можно за эти средства приобрести.
Ранее сообщалось, что в период чрезвычайных ситуаций, как паводки, работники в Казахстане, занятые на рабочих местах с государственным финансированием, будут продолжать получать заработную плату без изменений, несмотря на трудности, сообщает Минтруда.
Также предусмотрена помощь для молодежи, столкнувшейся с трудностями из-за стихийных бедствий, включая отсрочку по микрокредитам для развития бизнеса.
Для обеспечения временной работы безработных, работодатели с госорганами запустили программы субсидирования трудоустройства, включая общественные работы и специальные проекты для молодежи, пожилых и впервые ищущих работу.
Во время чрезвычайной ситуации, работникам не требуется подтверждать свою занятость.
