С началом апреля новая система приема учителей заработает в электронной образовательной базе по инициативе Министерства просвещения Республики Казахстан. Этот шаг направлен на процедурную честность и ликвидацию коррупционных моментов, передает Bizmedia.kz со ссылкой на Министерство просвещения.
В дополнение реализуется автоматизация процесса сдачи документов для получения квалификации.
Соответственно, информация о каждом учителе будет систематизирована в разделе «Портфолио учителя», представляющем собой полный электронный комплект документов, включающий личные данные, информацию о образовании, здоровье, трудовом стаже, судимостях, пройденной квалификации, полученных наградах, наставничестве и электронных документах.
«Ключевую роль в пресечении коррупционных действий занимают открытость и ответственность. Введение этих систем предполагает полный отказ от бумажных процессов и устранение коррупции в организации труда учителей. Перед внедрением системы специалисты образовательного управления проходят специальное обучение», — подчеркивает заместитель директора по цифровизации МП РК Майра Маралбаева.
Отмечено, что пробный запуск системы уже состоялся в учебных заведениях Шымкента и Шахтинска, что в Карагандинской области. В дальнейшем для обеспечения прозрачности в трудоустройстве и оптимального поиска специалистов, включая регионы, запланирована интеграция с платформой «Электронная биржа труда».
