Вопросы занятости в сельских районах продолжают быть важной темой для диалога, в том числе и в Казахстане, передает Bizmedia.kz со ссылкой на Институт экономических исследований.
Из-за оттока молодежи из сел, стремящейся найти образовательные и трудовые перспективы в городах, сельские территории страдают от демографического старения. Так, в деревнях преимущественно оседают старики, не имеющие возможности вносить значительный вклад в трудовую активность.
Интеграция возможностей для жизни и работы в сельской местности — задача, требующая всестороннего решения.
Инициатива «с дипломом — в село» была запущена в качестве одной из мер по привлечению молодежи в сферы здравоохранения, образования, соцобеспечения, культуры, спорта и сельского хозяйства.
Специалистам, решившим работать в сельской местности, государство обещает следующие виды поддержки:
- единовременное пособие в сумме 100 месячных расчетных показателей (МРП);
- возможность получения государственного кредита на покупку жилья с длительностью погашения 15 лет и процентной ставкой 0,01%.
В 2023 году наблюдается значительный рост количества специалистов, воспользовавшихся возможностью получить государственные подъемные пособия, достигнув отметки в 9433 человека, что на 14,5% превысило показатели 2019 года (8241 человек).
За период с 2019 по 2023 год программа поддержки молодых специалистов привлекла внимание 45000 специалистов, обогнав программу предоставления государственных кредитов на жилье, которой воспользовались лишь 21200 человек.
Проанализировав распределение молодых специалистов по секторам в рамках программы «с дипломом — в село», обнаруживаются следующие тенденции:
- Область образования лидирует по популярности, привлекая за последние пять лет 29600 человек (65,8% от общего числа).
- За ней следует медицина с 9800 специалистами (21,7%), агропромышленный сектор с 1900 человеками (4,3%) и сфера спорта с 1344 специалистами (3,0%).
- Сектора культуры и социального обеспечения также пользуются спросом, с 1200 и 476 специалистами соответственно, а количество госслужащих достигло 595 человек (1,3%).
С точки зрения географического распределения, наибольший поток специалистов за последние 5 лет направился в села Туркестанской (7800 человек), Алматинской (4900 человек) и Западно-Казахстанской областей (4200 человек).
Данный тренд сохраняется и в текущем году, когда специалисты продолжают выбирать для своей работы именно эти регионы.
Интересным является тот факт, что в разных регионах сложились диаметрально противоположные обстоятельства. Например, если взять Атыраускую область, то за последние пять лет количество специалистов, которым были выданы начальные субсидии, не превысило 618 человек. Это в двенадцать раз меньше, чем показатели Туркестанской области, где таких специалистов насчитывается 7,8 тысяч.
Следует подчеркнуть, начиная с 2024 года, размер бюджетного кредита для специалистов, переехавших в районные центры, будет увеличен с 1 500 МРП до 2 500 МРП, что эквивалентно 9,2 млн тенге, а для тех, кто осел в сельской местности, предусмотрены 2 000 МРП (7,3 млн тенге) на период в 15 лет под символический процент в 0,01% годовых.
