--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-03-25-v-kazmunajgaz-podveli-itogi-peregovorov-s-uchastnikami-nezakonnoj-zabastovki-west-oil-software/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # В «КазМунайГаз» подвели итоги переговоров с участниками незаконной забастовки West Oil Software ![Заместитель председателя правления АО НК «КазМунайГаз» Нурсеит Союнов выступает с видеообращением к участникам незаконной забастовки в ТОО «West Oil Software»](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/v-kazmunajgaz-podveli-itogi-peregovorov-s-uchastnikami-nezakonnoj-zabastovki-west-oil-software-bizmedia-kz.jpeg) В выступлении, посвященному взаимодействию с сотрудниками ТОО "West Oil Software", занявшими позицию незаконной забастовки, зампреда правления АО НК "КазМунайГаз", Нурсеит Союнов, поделился информацией о ходе переговоров, передает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz) со ссылкой на [Lada.kz](https://www.lada.kz/aktau_news/society/120926-v-kazmunaygaz-rasskazali-ob-itogah-peregovorov-s-uchastnikami-nezakonnoy-zabastovki-west-oil-software.html). [![Фото: кадр из видео](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/v-kazmunajgaz-podveli-itogi-peregovorov-s-uchastnikami-nezakonnoj-zabastovki-west-oil-software-bizmedia-kz-1024x576.jpeg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/v-kazmunajgaz-podveli-itogi-peregovorov-s-uchastnikami-nezakonnoj-zabastovki-west-oil-software-bizmedia-kz.jpeg)Фото: кадр из видео Он указал, что рабочие выдвинули ряд требований, включая интеграцию в состав сотрудников КМГ, применение к ним общей схемы оплаты труда, принятой в компании, и необходимость обновления оборудования на их предприятии. В ответ на последнее требование компания дала согласие на замену технических устройств в рамках трехлетнего плана обновления. Тем не менее, запросы на присоединение к штату КМГ и изменение системы заработной платы не удовлетворены. Союнов сообщил, что компания уже приступила к исполнению договоренностей о реформировании транспортных средств, заключив договора на закупку нового оборудования. В текущем году планируется обновление парка более чем на 70 единиц техники, в общей сложности заменится более 200 машин. Помимо этого, идет разработка технических проектов по модернизации производственных помещений. > "В рамках нашего обязательства улучшить рабочие условия и осовременить оборудование, был утвержден обширный план обновления необходимых технических средств на общий трехлетний период. Мы уже начали поставку новой техники и к концу года ожидаем поставку и запуск в эксплуатацию 70 единиц техники, что позволит обновить общее количество более чем на 200. Ведется подготовка к модернизации зданий предприятий", - отметил Союнов. Далее Союнов упомянул о выплате зарплат в марте 143 сотрудникам, вернувшимся к работе после забастовки в феврале. Они продолжили работать без каких-либо отрицательных последствий для себя. https://www.youtube.com/watch?v=mENy2uT-EjA - Ремонтникам 3-го разряда было начислено 413 тыс. тенге (к выплате 328 тыс. тенге); - Работникам 4-го разряда – 499 тыс. тенге (к выплате 396 тыс. тенге); - Водителям 5-го разряда – 1 млн. 156 тыс. тенге (к выплате 918 тыс. тенге); - Водителям 6-го разряда – 1 млн. 196 тыс. тенге (к выплате 949 тыс. тенге). В дополнение к приведенной информации, стоит отметить, что сотрудникам предложен ряд льгот, среди которых гарантии выдачи премий в размере до 50 месячных расчетных показателей в праздничные дни, выплата отпускных, равных 125 МРП, возмеждение издержек на содержание детей в дошкольных учреждениях и организациях отдыха, а также финансовая поддержка при вступлении в брак, рождении малыша и предоставление тринадцатой зарплаты. Условия социального обеспечения в компании «West Oil Software» практически идентичны тем, что предлагаются в «КазМунайГазе». > «Мне известно, что не каждый человек, проживающий в Мангистау, имеет шанс заработать столько же. С 11 марта начались переговорные раунды с представителями группы бастующих, где шли обсуждения вопросов, связанных с оспариваемыми условиями труда. Было выяснено, что выполнение требований о применении статей 173 и 174 Трудового кодекса РК, как просили участники протеста, неприемлемо в свете судебного решения, подтверждающего нелегальность забастовки. Просьбы о включении коллектива West Oil Software в состав работников «КазМунайГаза» и изменении системы оплаты труда невозможно удовлетворить», - подчеркнул заместитель председателя правления «КазМунайГаза» Нурсеит Союнов. Представитель «КазМунайГаза» призвал бастующих вернуться к выполнению своих профессиональных обязанностей, предостерегая их от возможной потери источников дохода. > «Как человек, уроженец Мангистау и профессионал в нефтегазовой отрасли, я обращаюсь ко всем проживающим здесь с призывом возобновить работу, так как это уже сделали 143 человека. Подумайте о благе своих семей. Ваши жены и дети рассчитывают на вас, им необходима стабильность для мирной и счастливой жизни, свободной от неправомерных действий и провокаций. Они видят в вас опору, обеспечивающую уверенность в завтрашнем дне», - заявил Нурсеит Союнов. --- Опубликовано: 2024-03-25T05:54:58+05:00 Обновлено: 2024-03-25T05:55:03+05:00 Авторы: [Рашид Ахметов](https://bizmedia.kz/author/rashid-ahmezhanov/) Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/) Метки: [Забастовка](https://bizmedia.kz/tag/zabastovka/), [КазМунайГаз](https://bizmedia.kz/tag/kazmunajgaz/), [Переговоры](https://bizmedia.kz/tag/peregovory/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-03-25-v-kazmunajgaz-podveli-itogi-peregovorov-s-uchastnikami-nezakonnoj-zabastovki-west-oil-software/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.