Специалисты по глобальной реструктуризации от компаний Alvarez & Marsal и Houlihan Lokey (NYSE:HLI) увеличили штат своих сотрудников в Гонконге в ответ на кризис в китайской недвижимости, который привел к резкому увеличению числа сделок по реструктуризации долгов, передает Bizmedia.kz.
Это событие выделяется в контексте найма персонала в финансовом секторе города. Китайская индустрия недвижимости, являющаяся ключевым столпом второй по величине мировой экономики, переживает серию кризисов с 2021 года из-за мер по ограничению строительства за счет долгов, что привело к ухудшению ликвидности.
По данным агентства Reuters, около 20 китайских застройщиков, зарегистрированных в Гонконге, столкнулись с дефолтом по долларовым облигациям, вынужденные начать переговоры о реструктуризации долга с кредиторами или лишиться активов.
Компания Alvarez & Marsal сообщила, что ее китайский офис в конце января насчитывал около 260 сотрудников, что на 60 человек больше, чем год назад, после того как два управляющих директора были назначены гонконгским судом для ликвидации China Evergrande (HK:3333) Group.
Компания отказалась предоставить данные о количестве сотрудников, которых она наняла, однако источники в отрасли, знакомые с ситуацией, сообщили, что фирма из Нью-Йорка увеличивала количество сотрудников в отделах по реструктуризации и корпоративной эффективности. Источники, не имеющие права говорить с СМИ, отказались раскрывать свои имена.
Houlihan провела консультации с Evergrande и Sunac China, первым китайским застройщиком, завершившим реструктуризацию офшорного долга после кризиса. За последние два с половиной года команда компании в Гонконге и Китае значительно увеличилась.
«За это время количество сотрудников выросло более чем на 50%. Мы считаем, что в Китае есть возможности для дальнейшего роста, и в настоящее время мы активно ищем еще четырех членов в нашу команду», — сообщил представитель компании, не уточнив точное число сотрудников.
Спрос на специалистов по реструктуризации долгов значительно возрос с начала 2023 года и ожидается, что данная динамика сохранится и в текущем году, по словам Криса Коркорана, старшего менеджера по финансовым услугам в хедхантере Robert Walters.
«Похоже, что каждую неделю появляется новая история о том, что крупная компания рассматривает возможность реструктуризации», — отметил он, добавив, что такие изменения происходят в различных отраслях.
Кроме того, американская юридическая фирма Sidley Austin сообщила, что в настоящее время в Азии работают семь юристов в рамках практики реструктуризации, созданной за последние пару лет. Она также добавила, что команда сотрудничает с четырьмя партнерами по рынку капитала в Азии.
Повышенный спрос на специалистов по реструктуризации контрастирует с массовыми сокращениями в инвестиционных банках Гонконга и материкового Китая, которые, как ожидается, будут увеличиваться в связи с углубляющимся экономическим и рыночным кризисом в Китае.
Это уныние привело к резкому снижению фондового рынка Гонконга и материковой части страны, а также к уменьшению активности в сделках, что углубило проблемы города как регионального финансового центра.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Выигрыш в сделке по реструктуризации обычно влечет за собой щедрые гонорары. Консультанты, нанятые компаниями по реструктуризации и группами держателей облигаций, получают ежемесячные гонорары, выплаты по достижении определенных этапов и вознаграждения за успешное завершение сделки.
В случае с компанией China Aoyuan, чья сделка по реструктуризации оффшорного долга на сумму 6 миллиардов долларов вступила в силу в прошлом месяце, гонорары девяти юридических консультантов, включая Linklaters, общей суммой составили 16 миллионов долларов по документам. Гонорары финансовых консультантов — KPMG, Deloitte и Admiralty Harbour — оцениваются в 11,7 миллиона долларов, согласно документам.
Однако из-за неопределенности и сложности таких сделок вознаграждения за успех могут остаться неиспользованными. После практически двух лет переговоров Evergrande и консультанты ее группы держателей облигаций по-прежнему не получили эти вознаграждения, так как компания была ликвидирована.
