---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-02-06-v-kazahstane-utverdili-pravila-ucheta-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# В Казахстане утвердили правила учета несчастных случаев на производстве

![В Казахстане утвердили правила учета несчастных случаев на производстве](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/v-kazahstane-utverdili-pravila-ucheta-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-bizmedia.kz_.jpg)

Опубликовано распоряжение Министерства труда датированное 31 января 2024 года, которым вводятся новые инструкции по документированию и отслеживанию инцидентов, произошедших в ходе профессиональной деятельности, согласно информации от [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/).

[![Фото: Unsplash](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/v-kazahstane-utverdili-pravila-ucheta-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/v-kazahstane-utverdili-pravila-ucheta-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Unsplash

В соответствии с данной директивой обязанностью организаций является проведение тщательного анализа каждого произшествия на рабочем месте.

В случае происшествия со стороны работника, появляется немедленная необходимость в официальном оповещении инстанции трудовой инспекции в рамках суточного периода после происшествия по адресу государственной регистрации предприятия-работодателя.

Завершение процедуры анализа производственной травмы или инцидента предполагает пересылку заключительного документа в инстанцию трудовой инспекции. Это следует осуществить не позднее трех рабочих дней по итогам расследования, в обязательном порядке в письменном и электронном виде.Локальный орган трудовой инспекции обязан провести запись и поддерживать список происшествий на предприятии через специализированную информационную систему.

Информация о каждом регистрируемом случае производственной травмы должна быть внесена в базу данных системы безопасности и охраны труда, и это должно быть выполнено в течение двух рабочих дней с момента получения соответствующих документов от работодателя.

**В документе отражена следующая информация:**

- наименование организации, сфера деятельности;
- адрес по местонахождению организации;
- точное время и дата происшествия;
- локация, где случился инцидент;
- характер события, вызвавшего травму;
- личные данные потерпевшего: фамилия, имя, отчество;
- гендерная принадлежность;
- возрастная категория пострадавшего;
- специализация и занимаемая должность потерпевшего;
- опыт работы в данной специальности на момент инцидента;
- сроки проведения обучения и аттестации знаний;
- даты прохождения медосмотров;
- отработанные часы до момента происшествия;
- детали, связанные с произошедшим;
- факторы, повлекшие за собой аварию;
- свидетели произошедшего;
- состояние здоровья пострадавшего во время аварии;
- уровень тяжести полученных травм;
- медицинский диагноз потерпевшего;
- действия по устранению причин инцидента и профилактике подобных случаев;
- степень ответственности как со стороны работодателя, так и работника.

Имеются определенные критерии для регистрации несчастных происшествий, связанных с профессиональной деятельностью, вызвавших временную невозможность трудиться или влекшие за собой смерть. Они учитываются если возникли в следующих ситуациях:

- непосредственно до начала, либо после завершения работы, во время подготовки и уборки на рабочем месте, приготовления инструментов и снаряжения, а также при прочих действиях подобного характера;
- в пределах установленного рабочего времени в зоне своего рабочего места или на пути работы сотрудников, перемещающихся между разными объектами обслуживания, это может включать задания, выданные работодателем или стороной, принимающей услуги, включая командировочные обязанности;
- в процессе перемещения к точке осуществления профессиональных обязанностей или обратно домой на транспортных средствах, предоставленных компанией или организацией;
- при использовании личного автомобиля в случае наличия официального разрешения от руководства или организации на его применение в рабочих целях;
- при совершении действий по собственной инициативе, которые могут быть в интересах компании или организации;
- на маршрутном следовании сотрудников, трудящихся вахтовым методом, от пункта сбора или жилья в период вахты до места работы и обратно на транспортных средствах, предоставленных работодателем или организацией.

Вступление в силу [распоряжения](https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34900962&show_di=1) намечено на 16 февраля 2024 года.

---

Опубликовано: 2024-02-06T03:50:54+05:00

Обновлено: 2024-02-06T03:50:54+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Бизнес](https://bizmedia.kz/sereznoe/biznes/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-02-06-v-kazahstane-utverdili-pravila-ucheta-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.