---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-02-02-kak-i-kuda-rabotodatelyu-nuzhno-napravit-informacziyu-o-dogovore-obyazatelnogo-strahovaniya-rabotnika/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Как и куда работодателю нужно направить информацию о договоре обязательного страхования работника?

![Как и куда работодателю нужно направить информацию о договоре обязательного страхования работника?](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/kak-i-kuda-rabotodatelyu-nuzhno-napravit-informacziyu-o-dogovore-obyazatelnogo-strahovaniya-rabotnika-bizmedia.kz_.jpg)

На портале [Bizmedia.kz](https://полностью%20перефразируй%20текст%20выше%20для%20людей) появилась информация о том, что с 26 января 2024 года заработают новые правила, касающиеся страхования работников от несчастных случаев на производстве.

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/kak-i-kuda-rabotodatelyu-nuzhno-napravit-informacziyu-o-dogovore-obyazatelnogo-strahovaniya-rabotnika-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/kak-i-kuda-rabotodatelyu-nuzhno-napravit-informacziyu-o-dogovore-obyazatelnogo-strahovaniya-rabotnika-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Bizmedia.kz

Суть этих изменений заключается в том, что теперь каждый работодатель обязан заключить страховой полис, который будет защищать его сотрудников в случае неожиданных происшествий во время выполнения работы.

Каждый такой полис регистрируется в специализированной базе, а данные о нем отправляются в государственные организации, занимающиеся вопросами трудовой безопасности, с использованием современных цифровых инструментов автоматизации.

**Важная информация, которая регистрируется по каждому полису, включает:**

- Название компании-страхователя;
- Уникальные идентификаторы полиса - его номер и серию;
- Компанию, которая застраховала своих сотрудников;
- Даты начала и окончания действия полиса;
- Причины и дату его прекращения в случае досрочного расторжения;
- Объем фонда заработной платы, который охватывается страховкой;
- Размер вносимой страховщиком премии;
- Количество подстрахованных работников.

[Ссылка на полный текст правил](https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38278845) поможет ознакомиться с документом более подробно. Эти правила вступают в силу с 12 февраля 2024 года.

---

Опубликовано: 2024-02-02T04:13:40+05:00

Обновлено: 2024-02-02T04:13:40+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Бизнес](https://bizmedia.kz/sereznoe/biznes/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-02-02-kak-i-kuda-rabotodatelyu-nuzhno-napravit-informacziyu-o-dogovore-obyazatelnogo-strahovaniya-rabotnika/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.