---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-01-25-na-skolko-realno-najti-rabotu-v-it-sfere-v-kazahstane/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# На сколько реально найти работу в ИТ-сфере в Казахстане

![На сколько реально найти работу в ИТ-сфере в Казахстане](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/na-skolko-realno-najti-rabotu-v-it-sfere-v-kazahstane_bizmedia.kz_.jpg)

В течение 2023 года рынок труда в сфере информационных технологий в Казахстане демонстрировал стабильный рост, отражая динамичное развитие данной отрасли. Анализ данных, представленных на платформе hh.kz, выявил ключевые тенденции и поднял вопросы, связанные с образованием и опытом кандидатов. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: pressfoto / Freepik](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/na-skolko-realno-najti-rabotu-v-it-sfere-v-kazahstane_bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/na-skolko-realno-najti-rabotu-v-it-sfere-v-kazahstane_bizmedia.kz_.jpg)Фото: pressfoto / Freepik

Более 30 тыс. вакансий в ИТ-сфере, опубликованных на hh.kz в 2023 году, свидетельствуют о значительном спросе на высококвалифицированных специалистов. Топ-3 городов с наибольшим количеством вакансий включают Алматы (57% от общего числа вакансий), Астану (24%) и Караганду (3%), что подчеркивает географическое разнообразие запросов.

Разработчики и программисты остаются наиболее востребованными (26% от общего числа вакансий), за ними следуют дизайнеры и художники (13%) и техподдержка (9%). Также в списке присутствуют аналитики, руководители проектов, системные администраторы, тестировщики и специалисты по информационной безопасности.

Представители ИТ-сферы регулярно попадают в категорию высокооплачиваемых профессий. Топ-5 самых высокооплачиваемых позиций включают программистов и разработчиков, дата-сайентистов, дизайнеров и художников, руководителей групп разработки, а также руководителей проектов.

Примечательно, что 68% вакансий не требуют или не указывают на образование в разделе «Образование». В 27% случаев требуется высшее образование, а в 5% — среднее профессиональное. На данный момент опыт и успешные проекты оцениваются бизнесом выше, чем только наличие образования или завершение курсов. Для начинающих специалистов акцент делается на практическом опыте и реализации проектов, выходящих за рамки формального образования.

Рынок труда в сфере информационных технологий в Казахстане продолжает оставаться стабильным и динамичным, предоставляя отличные возможности для карьерного роста. Однако вопросы, связанные с образованием и реальным опытом, остаются важными, и работодатели высоко ценят не только наличие диплома, но и практические навыки соискателей. Для студентов и начинающих специалистов важно активно развивать свой портфель проектов и практические навыки для успешного старта в динамичном ИТ-сообществе.

---

Опубликовано: 2024-01-25T08:55:47+05:00

Обновлено: 2024-01-25T08:55:47+05:00

Авторы: [Амин Абдулманов](https://bizmedia.kz/author/amin-abdulmanov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-01-25-na-skolko-realno-najti-rabotu-v-it-sfere-v-kazahstane/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.