Ведомство РК по вопросам государственной службы сообщает о значительном росте числа участников конкурсов в рамках новой системы — в 2,7 раза, сообщает Bizmedia.kz.
Информация подтверждает, что тестирование новой методики отбора кандидатов на госслужбу было проведено в прошлом году в нескольких министерствах и акиматах Акмолинской области и Шымкента.
Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай сообщил, что в 1246 конкурсах, где испытывалась новая система, участвовали 5815 аспирантов, из которых 652 были объявлены победителями. Он подчеркнул, что количество участников в новой системе конкурсов увеличилось до 4,6 человека по сравнению со старой системой, где в среднем было 1,7 участника на конкурс.
Жазыкбай также добавил, что в текущем году планируется дальнейшее внедрение новой системы отбора на всю государственную службу.
На встрече особое внимание было уделено обсуждению интеграции системы «е-Qyzmet» с ведущими информационными платформами. Благодаря этому достигнута автоматизация предоставления информации о кандидатах из различных источников, а также осуществлена проверка их наличия судимостей или участия в других правонарушениях, а также соответствия квалификационным требованиям. Такой подход избавляет претендентов на государственную службу от необходимости собирать излишние документы.
Кроме того, более 20 модулей системы «е-Qyzmet» были обновлены. Теперь система содержит полную информацию о всех государственных органах, а также имеет мобильную версию. В настоящее время количество пользователей системы составляет около 88 тысяч государственных служащих.
