---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-01-15-v-fsms-inicziirovali-izmeneniya-dlya-sohraneniya-statusa-zastrahovannogo-u-rabotnikov-vo-vremya-dlitelnogo-otpuska/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# В ФСМС инициировали изменения для сохранения статуса застрахованного у работников во время длительного отпуска

![В ФСМС инициировали изменения для сохранения статуса застрахованного у работников во время длительного отпуска](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/v-fsms-inicziirovali-izmeneniya-dlya-sohraneniya-statusa-zastrahovannogo-u-rabotnikov-vo-vremya-dlitelnogo-otpuska-bizmedia.kz_.jpg)

Инициатива Фонда социального медицинского страхования (ФСМС) предлагает изменения, целью которых является сохранение статуса застрахованного для работников во время продолжительного отпуска, передает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/v-fsms-inicziirovali-izmeneniya-dlya-sohraneniya-statusa-zastrahovannogo-u-rabotnikov-vo-vremya-dlitelnogo-otpuska-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/v-fsms-inicziirovali-izmeneniya-dlya-sohraneniya-statusa-zastrahovannogo-u-rabotnikov-vo-vremya-dlitelnogo-otpuska-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Bizmedia.kz

ФСМС предложил дополнить соответствующий нормативный правовой акт, что помогло бы решить системный вопрос потери статуса страхователя в обязательном социальном медицинском страховании (ОСМС) работниками во время долгосрочного отпуска.

В соответствии с Законом "Об ОСМС", работодатель обязан ежемесячно делать отчисления и взносы на социальное медицинское страхование работников. Если в течение одного месяца отсутствуют перечисления, статус работника как страхователя в системе ОСМС прекращается.

Если оплачиваемый отпуск работника продолжается более одного месяца, то платеж за медицинское страхование следует распределить на каждый месяц отпуска, чтобы избежать пробелов в обязательных ежемесячных перечислениях и сохранить статус страхователя для работника.

Однако в некоторых отраслях и регионах РК возникают ситуации, когда платеж не делится по месяцам и работник, обратившись за медицинскими услугами, обнаруживает потерю статуса страхователя. В особенности это касается некоторых учителей, работников горнодобывающих предприятий и работников, работающих по вахтовому методу. Эта проблема является системной и влияет на размер выплат из ЕНПФ и ГФСС.

В декабре 2023 года, ФСМС предложил дополнить приказ Министра здравоохранения РК о правилах и сроках перечисления отчислений и/или взносов на ОСМС от 30.06.2017 года. В ФСМС предложили прописать в тексте документа, что "при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска, отчисления и взносы перечисляются отдельно за каждый период, расчитанный пропорционально количеству дней отпуска".

Текущее предложение Фонда находится на рассмотрении в уполномоченных центральных государственных органах. Если решение будет принято в пользу принятия дополнения, проблема потери статуса страхователя работниками во время продолжительных оплачиваемых отпусков будет решена.

---

Опубликовано: 2024-01-15T04:05:40+05:00

Обновлено: 2024-01-15T04:05:40+05:00

Авторы: [Рашид Ахметов](https://bizmedia.kz/author/rashid-ahmezhanov/)

Рубрики: [Бизнес](https://bizmedia.kz/sereznoe/biznes/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-01-15-v-fsms-inicziirovali-izmeneniya-dlya-sohraneniya-statusa-zastrahovannogo-u-rabotnikov-vo-vremya-dlitelnogo-otpuska/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.