---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2024-01-08-kak-budut-opredelyat-razmer-minimalnoj-zarplaty-v-kazahstane-metodika/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Как будут определять размер минимальной зарплаты в Казахстане: методика

![Купюры тенге, медианная зарплата, Единые правила расчёта, Прокуратура, индексация зарплат](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/kak-budut-opredelyat-razmer-minimalnoj-zarplaty-v-kazahstane-metodika_bizmedia.kz_.jpg)

В Казахстане была разработана новая методика определения минимальной заработной платы. Министерство труда и социальной защиты создало метод, позволяющий установить минимальный размер заработной платы на ближайшие три года. Документ, содержащий эту методику, доступен для обсуждения на сайте «[Открытые НПА](https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=14885720)» до 19 января. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/kak-budut-opredelyat-razmer-minimalnoj-zarplaty-v-kazahstane-metodika_bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/01/kak-budut-opredelyat-razmer-minimalnoj-zarplaty-v-kazahstane-metodika_bizmedia.kz_.jpg)Фото: Bizmedia.kz

Основная цель методики заключается в определении минимальной месячной заработной платы на протяжении следующих трех лет. Для этого предлагается использовать статистические данные о фактической медианной заработной плате и производительности труда за предыдущий год.

Методика определяет медианную заработную плату как значение, которое находится посередине списка распределения работников по размерам заработной платы, разделяя его на две равные части — с зарплатой выше и ниже медианной. Производительность труда представляет собой показатель эффективности производства, измеряемый как отношение объема продукции к используемым ресурсам труда.

**Определение веса и доли медианной заработной платы и производительности труда будет проводиться через трехэтапный анализ:**

1. Анализ различных экономических, трудовых и социальных показателей, важных для определения минимальной заработной платы.
2. Моделирование последствий изменений минимальной заработной платы на экономические, трудовые и социальные показатели.
3. Оценка воздействия текущей минимальной заработной платы.

Размер медианной заработной платы и показатель производительности труда за предыдущий год будут определяться на основе данных, собранных Национальным статистическим бюро. Также будет использоваться специальная формула для расчета минимальной заработной платы.

---

Опубликовано: 2024-01-08T11:22:46+05:00

Обновлено: 2024-01-08T11:22:46+05:00

Авторы: [Амин Абдулманов](https://bizmedia.kz/author/amin-abdulmanov/)

Рубрики: [Деньги](https://bizmedia.kz/sereznoe/dengi/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2024-01-08-kak-budut-opredelyat-razmer-minimalnoj-zarplaty-v-kazahstane-metodika/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.