Модель искусственного интеллекта, предназначенная для подбора рекомендаций по вакансиям и резюме, теперь функционирует на платформе Электронной биржи труда (ЭБТ). Эта модель направлена на упрощение процесса поиска работы для соискателей и подбора кандидатов для работодателей, передает Bizmedia.kz.
Использованные в новой модели данные исходят из информационных систем Министерства труда и социальной защиты, а ее архитектура основывается на продвинутых подходах, сходных с системой LinkedIn Recruiter.
«Центральная часть функционала ИИ — это модели обработки естественного языка. Это позволяет системе эффективно анализировать текст резюме и вакансий, обеспечивая работодателям быструю и точную оценку подходящих кандидатов, а соискателям — расширение возможностей для поиска релевантных вакансий и карьерного роста», — сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
В ведомстве подчеркнули, что модель ИИ способна анализировать содержимое резюме и на основе анализа предлагать наиболее подходящие варианты вакансий и карьерного роста, учитывая различные параметры, такие как ожидаемая зарплата, место проживания, уровень навыков и т.д. Это обеспечивает более точные и персонализированные рекомендации как для работодателей, так и для соискателей.
