СЕУЛ. Bizmedia.kz — Число южнокорейских рабочих, которые взяли отпуск, чтобы заботиться о своих детях, выросло на 18,6 процента в 2022 году по сравнению с годом ранее на фоне большей государственной поддержки отпуска по уходу за ребенком, показали правительственные данные в понедельник. Йонхап Отчеты.
В общей сложности 131 087 работников взяли отпуск по уходу за детьми в прошлом году, что на 20 532 больше, чем в предыдущем году, согласно данным Министерства занятости и труда.
В прошлом году женщины составляли 71,1 процента работников, находящихся в отпуске, что намного превышает число их коллег-мужчин, говорится в сообщении министерства.
Тем не менее, число работающих мужчин, отправляющихся в отпуск по уходу за ребенком для отца, постепенно увеличивалось до 28,9 процента от общего числа в прошлом году, показали данные. В 2016 году этот процент составил всего 8,5 процента.
Увеличение может быть связано с увеличением числа пар, воспитывающих своих детей вместе, и политикой, поощряющей мужчин брать отпуск, такой как увеличение ежемесячных пособий, говорится в сообщении.
Страна впервые ввела отпуск по уходу за ребенком в 1987 году только для матерей, имеющих ребенка в возрасте до 1 года, прежде чем он был предложен отцам в 1995 году. Но система пособий не была должным образом установлена до начала-середины 2000-х годов.
Стремясь побудить больше людей брать отпуск по уходу за ребенком, в 2014 году правительство ввело систему предоставления большего ежемесячного пособия, если второй родитель семьи берет отпуск после того, как их супруг использует весь свой отпуск по уходу за ребенком.
С прошлого года максимальное пособие для тех, кто впервые берет такой отпуск по уходу за ребенком для своей семьи, было увеличено с 1,2 миллиона вон (972 доллара США) в месяц до 1,5 миллиона вон (1 216 долларов США) в месяц.
Также с прошлого года верхний предел первых трехмесячных пособий для пары, либо берущей отпуск вместе, либо в порядке, был увеличен до 100 процентов от их обычной заработной платы. Эта политика требует, чтобы их ребенок был моложе 12 месяцев.
Данные показали, что средняя продолжительность отпуска по уходу за ребенком в прошлом году составила девять месяцев.
В общей сложности 64,3 процента родителей ушли в отпуск, когда их дети были моложе 12 месяцев, а затем, когда им было 7 или 8 лет, с 13,6 процента, примерно в то время, когда они идут в школу, говорится в сообщении министерства.
Многие родители также воспользовались политикой, которая позволяет им сокращать рабочее время на срок до года, воспитывая ребенка в возрасте до 9 лет, говорится в сообщении министерства. Их число составило 19 466 в прошлом году, что на 16,6 процента больше, чем годом ранее.
Фото: en.yna.co.kr
