Казахстан недавно пересмотрел свои правила пребывания для иммигрантов, сделав невозможным их пребывание в стране более трех месяцев в течение любого данного шестимесячного периода. Также в стране полностью отменили «визаран», сообщает Bizmedia.kz.
Недавно опубликованное постановление правительства о въезде и пребывании иммигрантов внесло существенные изменения в действующие правила. Оно положило конец практике «визарана», которая предполагала обновление срока легального пребывания в стране при пересечении государственной границы.
Новые правила для иммгрантов
Правительство Казахстана недавно внесло изменения в свое постановление от 21 января 2012 года, касающееся въезда иностранцев в страну без визы. Согласно новым правилам, иностранцы могут находиться в стране в течение 30 дней без визы и до 90 дней в течение любого 180-дневного периода.
Гражданам стран, входящих в Евразийский экономический союз (ЕАЭС), теперь будет разрешено находиться в Казахстане в течение 90 дней, однако только на протяжении одного календарного периода в 180 дней. Это изменение является поправкой к предыдущему постановлению, которое ранее не вводило никаких ограничений на пребывание до шести месяцев.
Отмена «визарана»
Практика «визарана» была полностью прекращена в Казахстане. Эта практика позволяла гражданам стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) въезжать и находиться в Казахстане до 90 дней, после чего они могли покинуть страну и сразу же в тот день пересечь границу обратно, тем самым обновляя срок легального проживания.
Теперь после выезда из Казахстана иностранцу, не имеющему других уважительных причин для пребывания в стране, предстоит 180-дневный период ожидания, прежде чем он сможет снова пересечь границу.
Правило «90/180» — гласит, что лица, въезжающие в страну по визе, могут находиться в ее пределах только до истечения срока действия, указанного в соответствующей визе. Аналогично, лица, проживающие в Казахстане на основании разрешения на временное проживание, могут находиться в стране точно также. Для таких иммигрантов срок пребывания определяется сроком действия РВП, который, в свою очередь, зависит от продолжительности действия трудового контракта.
Постановление официально опубликовано 16 января и вступит в силу через 10 дней, 26 января 2023 года.
