Начиная с 2024 года, согласно указаниям Главы государства, минимальный уровень оплаты труда (МЗП) в Казахстане будет увеличен с 70 000 до 85 000 тенге, сообщает Bizmedia.kz.
В соответствии с Трудовым кодексом РК, работодатели обязаны обеспечить своим сотрудникам уровень оплаты труда, не ниже установленного МЗП. Такое изменение приведет к увеличению доходов около 1,8 миллиона сотрудников, получающих зарплату до 85 000 тенге, которые работают в различных секторах и предприятиях всех форм собственности, включая 350 тысяч бюджетников.
В первую очередь, увеличение МЗП повлияет на рабочих с низким уровнем оплаты труда. Кроме того, работодатели, учитывающие МЗП при определении уровня оплаты труда, пересмотрят зарплаты других категорий сотрудников в соответствии с системой классификации квалификаций.
Стоит отметить, что МЗП устанавливается ежегодно в качестве минимального социального стандарта в области труда для соответствующего финансового года в соответствии с законом РК «О республиканском бюджете».
