Опубликованы изменения в законодательстве, касающиеся общественных объединений и социальной защиты работников, занятых в условиях, опасных для здоровья. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Как было ранее упомянуто, закон устанавливает обязательные условия для получения специальных социальных выплат работникам, занятым на опасных работах (достижение 55-летнего возраста и внесение профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ за последние 7 лет). Новые статьи, отражающие эти изменения, добавлены в Трудовой и Социальный кодексы.
Также в законе содержатся следующие положения:
- Правительство будет определять методику определения минимального размера месячной заработной платы.
- Местные инспекции труда будут:
- контролировать заключение договоров обязательного страхования от несчастных случаев на работе;
- следить за выполнением работодателями обязательств по компенсации ущерба, причиненного работникам;
- вести учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
- В закон о страховании от несчастных случаев на работе внесено понятие договора предпенсионного аннуитетного страхования, обязывающее страховщика ежемесячно выплачивать страховое пособие работнику, занятому на опасных работах.
- Поправки предусматривают, что пострадавший работник имеет право на возмещение расходов на санаторно-курортное лечение после установления степени утраты профессиональной трудоспособности, и эти расходы могут быть возмещены в пределах до 100 МРП на основании документов, подтверждающих эти расходы.
Полный текст изменений содержится в Законе Республики Казахстан от 21 декабря 2023 года № 49-VIII.
