В сфере социальной сферы Казахстана на сайте Премьер-министра подведены итоги уходящего года, сообщает Bizmedia.kz.
В Казахстане приоритет отдается развитию и поддержке социальных услуг. Государство активно занимается созданием новых рабочих мест, повышением заработной платы, реализацией программ социальной помощи и обновлением социальной инфраструктуры. Важность этих инициатив неоднократно подчеркивается главой государства.
«Социальные гарантии должны быть перераспределены в пользу тех, кто действительно в них нуждается, а не сокращены. Государственная помощь будет предоставляться только тем, кто без нее не может справиться. Наша цель — не только выплата пособий, но и создание продуктивных рабочих мест для реализации принципа «всеобщей занятости», — отметил Касым-Жомарт Токаев на встрече по вопросам социально-экономического развития страны.
Несмотря на геополитические изменения, все социальные обязательства строго выполняются. При увеличении бюджета также растут размеры пенсий, пособий и других видов поддержки.
В рамках региональных программ занятости за 11 месяцев были трудоустроены 908,5 тысяч человек, в том числе:
- 257,1 тысячи человек в рамках национальных проектов;
- 294,3 тысячи человек на доступных рабочих местах;
- 357,1 тысячи человек в рамках инициативы «100 рабочих мест на 10 тысяч жителей» Главы государства.
В рамках государственных грантов до 400 МРП (около 1,3 млн тенге) было предоставлено поддержку для запуска бизнеса 9,1 тыс. граждан из малообеспеченных слоев общества. Это способствовало развитию новых предприятий в сферах швейного производства, пекарен, салонов красоты, молочных и других областей. Программа создания рабочих мест с государственной поддержкой в этом году обеспечила трудоустройство 196,3 тыс. человек, включая получение социальных рабочих мест, молодежную практику, участие в общественных работах, проекте «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и «Серебряный возраст». Также в марте была запущена программа льготного кредитования для молодых предпринимателей в возрасте от 21 до 35 лет под 2,5% годовых.
Благодаря этой программе было одобрено 5,4 тыс. бизнес-проектов на общую сумму 25,4 млрд тенге. С 1 января 2024 года будет реализован проект «Национальный фонд — детям», согласно которому 50% инвестиционного дохода Национального фонда будет распределено среди всех детей до 18 лет на образование или приобретение жилья. Для этого уже разработаны соответствующие законодательные поправки.
С начала 2023 года в Казахстане начинается поэтапный процесс повышения зарплат для приблизительно 600 тысяч государственных служащих определенных категорий, где среднее ежегодное повышение составляет 20%. Таким образом, к 2025 году их заработная плата должна удвоиться. Аналогичные меры принимаются и в отдельных ведомствах.
В частности, были увеличены зарплаты для педагогов предшкольных, школьных и высших образовательных учреждений, а также для высококвалифицированных специалистов из медицинских учреждений.
Дополнительные выплаты были введены для спасательного персонала (70% от должностной зарплаты), а также для сотрудников государственных лесных органов охраны, инспекторов природоохранной службы, инспекторов специализированных организаций по охране животного мира и т.д. (100% от должностной зарплаты) за выполнение работы, связанной с рисками для здоровья и жизни.
В соответствии с указом Главы государства, в систему социальных выплат были внесены следующие изменения:
- Начиная с первого дня нового года, период предоставления госпособия по уходу за ребенком увеличен с одного года до полутора лет.
- С 1 июля размеры пособий для многодетных матерей, награжденных орденами «Алтын алқа» или «Мать-героиня», а также орденами «Материнская слава» первой и второй степени, увеличены с 6,4 МРП до 7,4 МРП.
- Также с июля текущего года увеличена сумма единовременной помощи на организацию погребения для получателей пенсии по старости, социальных пособий государства по инвалидности и в связи с потерей кормильца, а также специальных государственных пособий — с 15,7 МРП до 35 МРП.
С 1 января все пособия, выплачиваемые из республиканского бюджета, увеличены на 8,5%. Это затронуло примерно 2 млн получателей.
Кроме того, с 1 июля размеры пособий для людей с инвалидностью и тех, кто потерял кормильца, были повышены еще на 14,5%. Это обеспечило их годовой рост на 23%.
В течение текущего года было направлено более 1,1 триллиона тенге на выплаты пенсий в Казахстане. С 1 января произошло повышение солидарных пенсий на 10,5%, согласно указанию Главы государства. Также, минимальная базовая пенсия была увеличена с 54% до 60% от прожиточного минимума. При расчете солидарной пенсии максимальный доход увеличился с 46 до 55 МРП. Эти меры привели к средней пенсии в размере 120 838 тенге на 1 декабря. В Казахстане проживает 2,3 миллиона пенсионеров, а с начала года на выплату пенсий было направлено более 3 трлн тенге.
В рамках Проекта «Цифровая карта семьи» введена система проактивного назначения социальной поддержки для семей, доходы которых ниже уровня бедности. Потенциальные получатели получают SMS-уведомление, на которое они должны ответить согласием. Пособие или выплата автоматически назначаются и переводятся на банковский счет получателя.
К настоящему времени адресная социальная помощь была предоставлена 595,7 тыс. человек из 113,6 тыс. семей. Бюджет на эти цели в этом году составил 65 млрд тенге. Основная цель адресной социальной помощи — помочь семьям выйти из сложной жизненной ситуации, предоставив финансовую помощь и помощь в поиске работы для трудоспособных членов семьи.
