---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-12-14-senat-odobril-popravki-v-zakonodatelstvo-po-vnedreniyu-speczsoczvyplaty/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Сенат одобрил поправки в законодательство по внедрению спецсоцвыплаты

![Сенат одобрил поправки в законодательство по внедрению спецсоцвыплаты](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/12/senat-odobril-popravki-v-zakonodatelstvo-po-vnedreniyu-speczsoczvyplaty-bizmedia.kz_.jpg)

Обязательно должны быть выполнены следующие условия для получения специальной социальной выплаты: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ не менее 7 лет. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/12/senat-odobril-popravki-v-zakonodatelstvo-po-vnedreniyu-speczsoczvyplaty-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/12/senat-odobril-popravki-v-zakonodatelstvo-po-vnedreniyu-speczsoczvyplaty-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Bizmedia.kz

Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов; из компаний по страхованию жизни в размере 1 прожиточного минимума; за счет средств работодателей в размере 1 прожиточного минимума, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Также работники получат право на выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений.

Выплата будет осуществляться до достижения пенсионного возраста. Чтобы получить специальную социальную выплату, нужно прекратить работу в условиях, вредных для здоровья. Сотрудники могут перейти на более легкую работу (и получать зарплату и выплату), или уйти на отдых и получать выплату до момента выхода на пенсию.

Внедрение специальной социальной выплаты обеспечит солидарную ответственность государства, работодателя и работника и позволит повысить уровень социальной защищенности людей, трудящихся во вредных условиях труда. Также поправками в законодательство предусмотрено усовершенствование системы обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей, направленное на:

- возмещение расходов работодателя в пределах 6% от страховой премии на превентивные меры;
- возмещение расходов на реабилитацию в пределах 6% от страховой премии;
- оплату санаторно-курортного лечения пострадавшего работника до 100 месячных расчетных показателей;
- исключение вины работника при определении размера страховой выплаты в результате несчастного случая.

Кроме того, поправки в законодательство предусматривают пожизненное осуществление страховых выплат за счет средств страховых организаций лицам, которым утверждена степень утраты профессиональной трудоспособности на 30-100% до 10 мая 2015 года и продлена или переоценена без срока в период с 10 мая 2015 года по 1 января 2024 года. Количество таких получателей составляет около 1,4 тыс. человек.

---

Опубликовано: 2023-12-14T05:51:57+05:00

Обновлено: 2023-12-14T05:51:57+05:00

Авторы: [Рашид Ахметов](https://bizmedia.kz/author/rashid-ahmezhanov/)

Рубрики: [Бизнес](https://bizmedia.kz/sereznoe/biznes/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-12-14-senat-odobril-popravki-v-zakonodatelstvo-po-vnedreniyu-speczsoczvyplaty/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.