---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-12-14-deficzit-kadrov-gde-i-kakih-speczialistov-ne-hvataet-v-kostanajskoj-oblasti/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Дефицит кадров: где и каких специалистов не хватает в Костанайской области

![Дефицит кадров: где и каких специалистов не хватает в Костанайской области](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/12/deficzit-kadrov-gde-i-kakih-speczialistov-ne-hvataet-v-kostanajskoj-oblasti-bizmedia.kz_.jpg)

Костанайским компаниям и самозанятым не хватает более 4 тыс. специалистов. Решение этой проблемы ищут через дуальное образование. Исследование, проведенное в Костанайской области, показывает, что из 2,3 тыс. опрошенных, более 500 компаний и индивидуальных предпринимателей столкнулись с недостатком кадров. Общая потребность составила около 4 тыс. человек. 70% из них - рабочие кадры. Сельское хозяйство, торговля, строительство и обрабатывающая промышленность наиболее остро испытывают нужду в них. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/12/deficzit-kadrov-gde-i-kakih-speczialistov-ne-hvataet-v-kostanajskoj-oblasti-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/12/deficzit-kadrov-gde-i-kakih-speczialistov-ne-hvataet-v-kostanajskoj-oblasti-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Bizmedia.kz

В разных городах и районах потребность в кадрах различна: в Костанае требуется 1,2 тыс. специалистов, в Рудном - 515, в Костанайском районе - 511. В Наурзумском и Жангельдинском районах потребность минимальна.

Жибек Сеитова, начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Костанайской области, утверждает, что систему дуального обучения активно используют для решения проблемы с кадрами. 318 предприятий участвуют в этой системе: 38 крупных, 221 средних и малых, 59 государственных и коммунальных.

В реестре Палаты зарегистрировано 1584 трехсторонних договоров. Некоторые социальные партнеры оплачивают зарплату, предоставляют премии, обеспечивают проезд и питание студентов во время производственной практики. 36 крупных предприятий заключили трехсторонние меморандумы и взяли под свое патронаж колледжи области. Регулярно проводится работа по профориентации, включающая экскурсии на предприятия. Успешные предприниматели и члены регионального совета активно участвуют в гостевых лекциях в учебных заведениях.

Жибек Сеитова добавила, что разрабатывается план совместных мероприятий по подготовке кадров, требующий активного участия бизнеса, высших учебных заведений и колледжей.

"Сегодня важно подготовить новое поколение лидеров-предпринимателей, которые могут создавать инновации, видеть новые возможности в любых трудностях, содействовать профессиональным навыкам и трудоустройству выпускников", - заметила заместитель директора Палаты предпринимателей Костанайской области Манара Мадинина.

---

Опубликовано: 2023-12-14T12:52:02+05:00

Обновлено: 2023-12-14T12:52:02+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Бизнес](https://bizmedia.kz/sereznoe/biznes/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-12-14-deficzit-kadrov-gde-i-kakih-speczialistov-ne-hvataet-v-kostanajskoj-oblasti/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.