Большинство выпускников возвращаются в свои родные места, усиливая проблему безработицы в регионах с избытком рабочей силы. Сенатор Алишер Сатвалдиев привлек внимание к трудностям, с которыми сталкиваются молодые профессионалы, окончившие университеты по программе «Серпін», сообщает Bizmedia.kz.
Каждый третий выпускник программы по трудоустройству в регионах с дефицитом кадров не может найти работу
Программа «Серпін» была разработана для обучения молодежи из районов с избыточной рабочей силой с последующим трудоустройством в регионах, где не хватает квалифицированных специалистов. Участники программы — выпускники сельских школ.
Сенатор отметил, что выпускники программы часто сталкиваются с проблемами при поиске работы, а взаимодействие местных властей с работодателями оставляет желать лучшего. Согласно его словам, с 2020 по 2022 годы 8948 человек получили образование по программе «Серпін», но 3200 из них не смогли найти работу.
«Треть выпускников программы сталкиваются с трудностями при поиске работы. В некоторых организациях, куда их направляют, просто нет свободных вакансий. Некоторые организации не принимают без опыта работы. Даже если они находят работу, заработная плата редко превышает 80-90 тысяч тенге. Молодым людям, которым приходится арендовать жилье за 100-120 тысяч тенге, ничего не остается, кроме как вернуться в свои деревни», — заявил Алишер Сатвалдиев.
По этой причине, добавил сенатор, большая часть выпускников возвращается домой и увеличивает количество безработных в регионах, где рабочей силы и так избыток.
Для решения этих проблем, сенатор предложил обеспечить выпускникам доступное жилье или общежитие, предложить возможность приобретения жилья по льготным условиям после двухлетней работы, а также ввести новые специальности и направления, соответствующие конкретным потребностям регионов, испытывающих нехватку рабочей силы.
