Согласно ЕНПФ, начиная с 1 января 2024 года, работодатели обязаны вносить пенсионные взносы (ОПВР) за работников, рожденных после 1 января 1975 года, а также за лиц, занимающих другие оплачиваемые должности (избранные, назначенные или утвержденные), с использованием собственных средств, сообщает Bizmedia.kz.
![Фото из открытых источников.](https://s.bizmedia.kz/app/uploads/2023/12/izmeneniya-v-perechislenii-obyazatelnyh-pensionnyh-vznosov-s-1-yanvarya-2024-goda-v-kazahstane-bizmedia.kz_-1-1024x576.jpg)
Как с 1 января 2024 года работодатели будут перечислять обязательные пенсионные взносы за сотрудников
Ставка ОПВР определена следующим образом в зависимости от ежемесячного дохода работника:
- 1,5% с 1 января 2024 года;
- 2,5% с 1 января 2025 года;
- 3,5% с 1 января 2026 года;
- 4,5% с 1 января 2027 года;
- 5% с 1 января 2028 года.
Работничий доход, учитываемый при расчете ОПВР, должен быть не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, и не должен превышать МРОТ в 50 раз.
Для налоговых агентов, которые выбирают уплату обязательных пенсионных взносов (ОПВР) в виде единовременного платежа, процентная доля ОПВР от этого платежа будет следующей:
- с 1 января 2024 года — 7%;
- с 1 января 2025 года — 10,5%;
- с 1 января 2026 года — 14,1%;
- с 1 января 2027 года — 17,4%;
- с 1 января 2028 года — 19,0%.
Агенты переводят ОПВР посредством безналичных платежей. Лица, занятые в качестве ипредпринимателей, и не имеющие банковских счетов, вносят свои ОПВР наличными в ЕНПФ. Затем банк перечисляет их в ЕНПФ.