Профсоюз «Казпрофметалл», представляющий рабочих горно-металлургической отрасли, направил письмо президенту Казахстана, Касыму-Жомарту Токаеву, выражая свое неудовлетворение новым механизмом социальной защиты, предложенным Министерством труда и социальной защиты для работников, трудящихся в условиях, вредных для здоровья, и имеющих право на ранний выход на пенсию, сообщает Bizmedia.kz.
Спецвыплата в 200 тысяч тенге вместо пенсии: профсоюз горняков не согласен с предложениями Минтруда
В письме указано, что встречи министра с крупными трудовыми коллективами показали, что предложенная система социальной защиты не отвечает потребностям этой группы работников и не обеспечивает социальные выплаты для всех. Министерство труда представило свои предложения, не обсуждая реальные проблемы с заинтересованными лицами, что вызвало серьезные разногласия между профсоюзом и государственным органом относительно интерпретации и параметров предложенных поправок в закон.
Предлагаемый Министерством труда механизм предполагает специальные выплаты следующим образом: 1,5 прожиточного минимума (ПМ) из республиканского бюджета, еще 1 ПМ от работодателей и страховых компаний, а также накопления работников в ЕНПФ за счет обязательных пенсионных и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ). По оценкам министерства, средняя выплата составит 200 тысяч тенге.
Профсоюз указывает на то, что выплаты, связанные с досрочным выходом на пенсию, будут ограничены суммой в 200 тысяч тенге. С 2014 года с зарплаты работников в тяжелых условиях удерживался 5% взнос на ОППВ, что позволило накопить от 700 тысяч до 1,2 млн тенге. Однако следует отметить, что работодатели не увеличивали размер этих отчислений.
Профсоюз обращает внимание на то, что большинство работников вынуждены были переключиться на менее тяжелую работу или полностью прекратить свою трудовую деятельность. По их мнению, эти люди становятся заложниками долгосрочных изменений в системе пенсионного обеспечения и несправедливо остаются без предлагаемой государственной социальной поддержки. В 2022 году многие из них воспользовались программой улучшения жилищных условий за счет пенсионных накоплений, что свидетельствует о том, что их финансовые возможности могут быть недостаточными для обеспечения адекватного уровня социальных выплат.
Профсоюз считает, что работники, пострадавшие на рабочем месте, имеют право на социальные выплаты в размере 300-400 тысяч тенге в месяц с ежегодной индексацией с учетом уровня инфляции. Они считают, что такие социальные выплаты будут справедливой компенсацией за ущерб, причиненный здоровью.
Они приходят к выводу, что законопроект следует дополнить, учитывая мнение представителей профсоюзов горно-металлургической отрасли.
