---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-11-10-v-kazahstane-vvedut-nakazanie-za-pristavanie-k-kollegam-na-rabote/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# В Казахстане введут наказание за приставание к коллегам на работе

![В Казахстане введут наказание за приставание к коллегам на работе](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/11/v-kazahstane-vvedut-nakazanie-za-pristavanie-k-kollegam-na-rabote.jpg)

В Казахстане рассматривается возможность введения юридической ответственности за случаи харассмента в рамках трудовых отношений с целью усиления защиты прав женщин. Предложения о внесении изменений в законодательство были представлены депутатом Мажилиса, Асхатом Аймагамбетовым. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Depositphotos](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/11/v-kazahstane-vvedut-nakazanie-za-pristavanie-k-kollegam-na-rabote-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/11/v-kazahstane-vvedut-nakazanie-za-pristavanie-k-kollegam-na-rabote.jpg)Фото: Depositphotos

> «Что касается защиты прав женщин, мы предлагаем введение ответственности за харассмент в рамках трудовых отношений. Также предлагается уголовное наказание за повторные случаи насилия, причинения легкого вреда здоровью женщины», — отметил Аймагамбетов на заседании Межведомственной комиссии по законотворческой деятельности в Министерстве юстиции.

Депутат не уточнил конкретные виды наказания за харассмент и легкое насилие, оставив эти вопросы для обсуждения при представлении изменений в Мажилисе.

> «Мы старались найти баланс, учитывая дискуссии вокруг вопросов криминализации или декриминализации, которые продолжаются уже несколько лет. Множество мнений существует в обществе, и мы пытаемся учесть различные позиции, так как данная проблема до сих пор не имеет окончательного решения», — добавил депутат.

Также предложено ввести наказание за преследование в рамках предлагаемых изменений.

Под термином «харассмент» понимается нежелательное поведение, которое вызывает дискомфорт или вред другому человеку и нарушает его личное пространство. В рабочей среде харассмент может выражаться в различных формах: дискриминации, запугивании, оскорблениях, сексуальных домогательствах и других формах неприемлемого общения.

---

Опубликовано: 2023-11-10T09:07:27+05:00

Обновлено: 2023-11-10T09:07:27+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-11-10-v-kazahstane-vvedut-nakazanie-za-pristavanie-k-kollegam-na-rabote/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.