---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-11-09-obzor-rynka-truda-v-sfere-it-za-2023-god/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Обзор рынка труда в сфере IT за 2023 год

![Обзор рынка труда в сфере IT за 2023 год](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/11/obzor-rynka-truda-v-sfere-it-za-2023-god-bizmedia.kz_.jpg)

Аналитики HeadHunter провели анализ рынка труда IT-отрасли в Казахстане и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес IT-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, а также насколько высокая конкуренция среди соискателей сложилась в 2023 году, передает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/11/obzor-rynka-truda-v-sfere-it-za-2023-god-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/11/obzor-rynka-truda-v-sfere-it-za-2023-god-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Bizmedia.kz

**Предложение на рынке**

Вакансии для IT-специалистов составили 6% от общего количества всех вакансий за 2023 год. Их количество составило более 28 тысяч, что на 16% больше, чем в прошлом году. 

Чаще всего в вакансиях предлагалась занятость на полный день (85%) и только в 10% вакансий была возможность удаленной работы. Аналогичные цифры по удаленке были и в прошлом году, а в 2021 году таких вакансий было на 3% меньше. Если смотреть на желания самих соискателей Казахстана, то 22% предпочли бы работать удаленно. 

58% всех работных предложений пришлись на Алматы, 24% на Астану. На остальные города приходится менее 3%. 

Компании, которым в большей степени требовались айтишники, относятся к отраслям:

- Информационные технологии, системная интеграция, интернет – 35%
- Финансовый сектор – 13%
- Розничная торговля – 9%
- Услуги для бизнеса  – 8%
- СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование – 7%
- Телекоммуникации, связь – 6%
- Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование – 5%
- Образовательные учреждения – 5%

**Заработные платы **

Cфера ИТ является одним из лидеров по уровню окладов на казахстанском рынке труда. Средняя арифметическая предлагаемая заработная плата в вакансиях составила 360 тысяч тенге до вычета налогов. Уровень дохода от 1 млн тенге можно было встретить в 12% вакансий.

Зарплаты достаточно сильно зависят от скилованности и опыта работы кандидатов, ИТ-сфера в данном случае не исключение. Начинающие ИТ-специалисты почти всегда сталкиваются с низким зарплатным стартом. Например, ведущему frontend-разработчику работодатели готовы платить до 7 000$, а начинающему от 90 000 тенге. 

В разрезе позиций также заметна серьёзная разница в зарплатных предложениях. Топ-5 самых высокооплачиваемых позиций в IT за 2023 год:

1. Team Lead до 15 000$
2. до10 000$
3. Lead AI Data Scientist до 8 000$
4. Senior Frontend developer до 7 000$

**Портрет казахстанского айтишника**

Наибольшее число айтишников живет в Алматы (52%) и Астане (25%). В профессии, в большинстве, преобладают мужчины (69%). Средний возраст составил 26-35 лет. 

Анализ рынка труда показывает, что в 2023 году чаще всего выходили на рынок труда программисты и разработчики (их 20% от общего количества). На втором месте оказались руководители проектов в IT – 12%. На третьем месте аналитики данных – 8%.

В резюме специалистов чаще всего упоминается знание следующих навыков:

1. SQL
2. HTML
3. Python
4. Agile Project Management
5. ООП

**Конкуренция на рынке труда**

Перспективность ИТ-отрасли многие казахстанцы оценивают как одну из самых высоких. Так, по результатам нашего опроса в 2022 году, 19% трудоустроенных казахстанцев планировали пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий.

В 2023 году в среднем на одну IT-вакансию приходится всего 3 соискателя. Этот показатель считается дефицитным для рынка, в норме он должен составлять 5-7 соискателей. Казахстанскому рынку труда сейчас крайне необходимы программисты, разработчики и web-инженеры со степенью квалификации Middle и Senior.

Города, в которых наиболее сильно ощущается этот дефицит, это: Алматы, Усть-Каменогорск, Костанай, Караганда и Астана.

---

Опубликовано: 2023-11-09T03:51:08+05:00

Обновлено: 2023-11-09T03:51:08+05:00

Авторы: [Рашид Ахметов](https://bizmedia.kz/author/rashid-ahmezhanov/)

Рубрики: [Бизнес](https://bizmedia.kz/sereznoe/biznes/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-11-09-obzor-rynka-truda-v-sfere-it-za-2023-god/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.