Количество вакансий для дворников выросло в России в третьем квартале в 1,5 раза относительно аналогичного периода прошлого года, а зарплатные предложения увеличились на 20%, до 32 468 рублей. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Количество вакансий для дворников в России выросло в 1,5 раза, а зарплаты увеличились на 20%
Согласно данным сервиса «Авито Работа», в третьем квартале текущего года Россия зарегистрировала полтора-кратный рост вакансий для дворников по сравнению с тем же периодом прошлого года. Кроме того, отмечается 20% прирост зарплатных условий, с общей суммой в 32 468 рублей, передает РИА Новости.
«Отчет указывает на 50% увеличение количества вакансий для дворников в третьем квартале 2023 года, при этом средняя зарплата увеличилась на 20% по сравнению с тем же периодом в 2022 году, составляя сегодня 32 468 рублей», — указывается в исследовании.
Необходимость в слесарях в секторе ЖКХ и эксплуатации наиболее высока, с увеличением числа вакансий на 2,6 раза в годовом исчислении. Работодатели предлагают этим профессионалам среднюю зарплату в размере 67 997 рублей (+41%). Зарплата слесаря является самой быстрорастущей среди всех профессий в отрасли, при этом максимальная сумма выплат может достигать 120 тысяч рублей.
Плотники находятся на втором месте с увеличением числа вакансий на 1,9 раза. Средняя зарплата для этих работников увеличилась на 30% и составляет 71 344 рублей. Затем следуют электрики и сантехники с ростом вакансий на 1,7 раза в годовом исчислении. Однако предлагаемые зарплаты по этим вакансиям разнятся: для электриков они увеличились на 17% (53 173 рубля), а для сантехников — на 24% (57 766 рублей).
Был зафиксирован рост интереса к заведующим хозяйством — на 1,4 раза. В предыдущем квартале средняя зарплата для этой должности составляла 43 032 рубля, что на 12% больше, чем в тот же период в 2022 году.
«Инфраструктура ЖКХ продолжает развиваться, появляется все больше сервисов и возможностей для упрощения доступа граждан к бытовым услугам. В этой сфере требуются как рабочие, так и профессионалы, которые могут обеспечить население услугами и управление системами эксплуатации. В последний год конкуренция за соискателей по всей стране увеличилась на 27%, и эта тенденция, безусловно, сказывается и на сотрудниках сферы ЖКХ», — подводит итог Дмитрий Пучков, директор по развитию «Авито Работы».
