С 2024 года, согласно планам, будет начат процесс пошагового введения обязательных пенсионных взносов работодателей, которые будут производиться за счет их собственных средств в пользу своих работников, передает Bizmedia.kz.
Взносы начнутся с 1.5% и постепенно возрастут до 5% к 2028 году, обеспечивая работникам дополнительный пенсионный доход в старости. Эта инициатива призвана поддержать молодое поколение казахстанцев, чьи пенсии будут прямо связаны с размером их пенсионных взносов.
Пенсия этих лиц будет состоять из трех частей: базовой пенсии от государства, накопительной пенсии за счет их собственных взносов в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной пенсии за счет взносов работодателя.
Введение Обязательных пенсионных взносов работодателей особенно важно для тех, кто не имеет достаточного стажа в системе солидарных взносов (до 1998 года) или чьи взносы в эту систему были незначительными.
В соответствии с мировой практикой, обеспечение пенсий будет осуществляться на основе совместной ответственности государства, работодателя и работника.
Стоит подчеркнуть, что расходы работодателя на уплату обязательных пенсионных взносов будут учитываться при расчете налоговой базы, что позволит сохранить нагрузку на работодателя на приемлемом уровне.
