Министерство просвещения РК ведет работу по формированию кадрового резерва «1000 лидеров изменений в образовании» в Казахстане, по примеру Президентского молодежного кадрового резерва. Проект запущен в пилотном режиме и находится на стадии разработки механизма отбора и подготовки кандидатов. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Лидеров изменений в образовании готовят в Казахстане
В Казахстане в настоящее время формируется перспективный список «1000 лидеров изменений в образовании», сообщает пресс-служба Министерства просвещения РК.
Ведется активная работа над созданием системы отбора и подготовки образовательных лидеров, аналогичной Президентскому молодежному кадровому резерву. Проект «1000 лидеров изменений в образовании» успешно стартовал в пилотной версии.
В начальной стадии проекта зарегистрировалось 8 068 участников, из которых протестировались 2 809. После тестирования был составлен упорядоченный список кандидатов, которые будут рекомендованы к обучению. Начиная с 3 июля, 275 кандидатов начали учебный процесс — это результаты трудов Министерства.
Стадии отбора образовательных лидеров проходят в пять этапов: оценка компетенций через тестирование, обучение, стажировка в ведущих школах страны, оценка и интервью с комиссией министерства. На основании результатов создается республиканский кадровый резерв руководителей.
Те, кто успешно прошел обучение, стажировку и интервью, получают сертификаты, которые являются основанием для включения в кадровый резерв и последующего трудоустройства. Резервисты будут назначаться на вакантные должности руководителей без проведения конкурсных процедур.
Участники, успешно прошедшие все этапы и получившие соответствующие сертификаты, получают квалификационную категорию «руководитель-лидер». Ожидается, что реализация данного проекта содействует решению задачи обеспечения новых школ, которые строятся в рамках национального проекта «Комфортная школа», квалифицированными руководителями. Это имеет критическое значение для формирования кадрового резерва руководителей нового типа, которые являются лидерами изменений в образовательной сфере.
