--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-08-25-v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti-analiz/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # В Казахстане около 2 миллионов человек работают не по специальности: анализ ![В Казахстане около 2 миллионов человек работа не по специальности: анализ](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti-analiz1.jpg) Число казахстанцев, занятых в областях, не соответствующих их профессиональным специализациям, приблизилось к отметке в 2 миллиона человек по итогам прошлого года. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz). Сравнивая с пятилетним периодом, этот показатель вырос на более чем 25%. [![Фото: © Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti-analiz1-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti-analiz1.jpg)Фото: © Bizmedia.kz ## Почему два миллиона граждан Казахстана трудятся не по специальности На первый взгляд, можно было бы предположить, что это связано с расширением рынка труда, где равномерно увеличиваются как сотрудники, работающие по специальности, указанной в их дипломах, так и те, кто занят вне своей области, пишет [Finprom.kz](http://finprom.kz/ru/article/prodavec-s-diplomom-yurista-ili-pochemu-dva-milliona-kazahstancev-trudyatsya-ne-po-specialnosti). Однако ситуация несколько иная. Если анализировать годовые показатели доли людей, работающих вне своей профессии, виден другой тренд. На самом деле в Казахстане не только увеличивается количество таких работников, но и их доля в общем числе занятых. Если в 2017 году она составляла 18,4%, то к концу 2022 года она уже достигла 22,1%. [![Численность занятых (млн чел.)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti1-1200x463.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti1-1200x463.png) Проблема несоответствия между профессиональным образованием и требованиями рынка труда регулярно поднимается депутатами и чиновниками на различных встречах. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН) цифры говорят сами за себя: около 40% выпускников образовательных учреждений заняты в областях, не связанных с их специальностью. Это расхождение между образованием и реальной работой приводит к отрицательным последствиям как для выпускников, которым приходится позже получать новую специализацию или работать на должностях с низкой зарплатой, так и для экономики в целом. Вакансии по востребованным специальностям остаются незаполненными, хотя выпускники с дипломами могли бы занять эти позиции. Интересно, что не всем из этих 2 миллионов казахстанцев это противоречие между образованием и работой кажется настолько значимым. Вероятно, только 3,5% работников, занятых в областях, не связанных с их специальностью, действительно стремятся изменить свою работу и найти место, где они могли бы реализовать свои профессиональные навыки. Это число было получено путем анализа. [![Численность занятых, желающих сменить основную работу. В разрезе причин. III квартал 2022 (тыс. чел.)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti2-1200x538.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti2-1200x538.png) Согласно данным БНС АСПиР РК, в прошлом году из общего числа занятых, которые составляли 8,9 миллионов человек, 208,9 тысячи находились в состоянии «тихого увольнения», то есть выражали желание найти другую работу. Основными причинами для этого были низкая оплата труда (36,2%) и стремление работать в сфере, связанной с их образованием (32,8%). Это составляло 68,5 тысячи человек, или 3,5% от 2 миллионов. Однако можно также предположить, что многие из них, хотя и недовольны своей текущей работой, не готовы увольняться из-за сложной обстановки на рынке труда. Отсутствие соответствия между требованиями рынка труда и системой профессионального образования можно наблюдать, сравнивая количество студентов-выпускников по специальностям и прогнозы потребности. Так, в последнем учебном году, завершившемся в этом летом, из образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования выпустились 300,7 тысячи студентов. Четверть из них (24%) — будущие учителя начальных классов, предметные преподаватели и воспитатели. Почти равные доли, составляющие 6%, приходятся на услуговые сферы, обрабатывающую промышленность, а также сферу бизнеса, управления и права. ## Проблемы экономистов, финансистов и бухгалтеров Статистика подтверждает, что, несмотря на низкую востребованность большинства экономистов, юристов и финансистов, абитуриенты продолжают выбирать эти специальности. Только в текущем году армию дипломированных юристов и экономистов пополнили 12,4 тысячи выпускников. Из них 7,6 тысячи получили юридические дипломы. [![Численность студентов-выпускников. В разрезе специализаций. 2022/2023 учебный год (тыс. чел.)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti3-1200x552.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti3-1200x552.png) Тем не менее, реальная потребность казахстанского рынка труда в юристах в 2023 году оценивается почти в пять раз меньше: всего 1,6 тысячи специалистов. Такую информацию предоставляет АО «Центр развития трудовых ресурсов РК» (организация, подконтрольная МТСЗН). Согласно аналитическим выводам, юристы не входят ни в первую, ни во вторую десятку наиболее востребованных профессий. ## Нехватка кадров По прогнозам экспертов этого центра, в текущем году общее количество необходимых кадров для востребованных профессий составит 217,4 тысячи человек. В десятке наиболее востребованных профессий находятся учителя, на которых приходится почти 8,4% вакансий. Эта тенденция связана с тем, что на рынке активно появляются дети последней волны «беби-бума». Также среди лидеров по числу вакансий на рынке специалисты, которые жизненно необходимы для любого предприятия. Более 10,2 тысячи бухгалтеров будут нуждаться работодатели, что составляет 4,7% от общей потребности в кадрах. Все остальные категории в этом рейтинге относятся к профессиям, для которых не требуется специальное образование (за исключением медсестер). Главная неудовлетворенная потребность казахстанского рынка труда заключается в неквалифицированных кадрах. Поэтому первые места занимают охранники, продавцы и водители. [![Топ-10 наиболее востребованных профессий. 2023 | тыс. чел.](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti4-1200x723.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti4-1200x723.png)Топ-10 наиболее востребованных профессий. 2023 | тыс. чел. --- Опубликовано: 2023-08-25T04:42:33+05:00 Обновлено: 2023-08-25T04:42:33+05:00 Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/) Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-08-25-v-kazahstane-okolo-2-millionov-chelovek-rabota-ne-po-speczialnosti-analiz/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.