---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-08-21-chto-rabotodateli-trebuyut-ot-molodyh-speczialistov-v-kazahstane/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Что работодатели требуют от молодых специалистов в Казахстане

![Что работодатели требуют от молодых специалистов в Казахстане](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/chto-rabotodateli-trebuyut-ot-molodyh-speczialistov-v-kazahstane.jpg)

Казахстанские работодатели устанавливают определенные критерии для начинающих претендентов и предлагают различные условия работы. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz) на анализ hh.kz.

[![Фото: Alex Kotliarskyi / Unsplash](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/chto-rabotodateli-trebuyut-ot-molodyh-speczialistov-v-kazahstane-1024x578.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/chto-rabotodateli-trebuyut-ot-molodyh-speczialistov-v-kazahstane.jpg)Фото: Alex Kotliarskyi / Unsplash

В первой половине 2023 года только 7% вакансий требовали знание английского языка, что делает его самым востребованным иностранным языком среди работодателей.

Компетенции, необходимые для работы, можно поделить на два типа: soft skills (мягкие навыки) и hard skills (жесткие навыки). Soft skills не обязательно связаны с профессиональными обязанностями, но они помогают в выполнении работы и важны для карьерного роста. Важными мягкими навыками, помимо умения работать в команде и грамотной речи, являются деловое общение, ведение телефонных переговоров, грамотность, ориентация на клиента, консультации, а также умение работать с большим объемом информации и людьми.

Hard skills — это профессиональные и технические умения. Среди обязательных требований к вакансии, наряду с владением компьютером, работодатели часто подчеркивают важность знания английского языка, поиска информации в интернете, обучения персонала, наличия водительского удостоверения, владения PowerPoint, заключения договоров и работы с офисной техникой.

Очень важно отметить, что работодатели все больше идут на уступки в отношении рабочего графика для новых участников рынка труда. В первой половине 2023 года основной спрос был на молодых специалистов, готовых работать полный день (49%), в отличие от общего числа соискателей (78%). Сменный график работы предлагался в 29% начальных вакансий (7% на общем рынке), гибкий график — в 21% вакансий (14% на общем рынке), удаленная работа — в 15% вакансий (6% на общем рынке).

В то время как вахтовый график редко предлагался молодым соискателям: только в 0,2% молодежных вакансий по сравнению с 2,6% вакансий на общем рынке.

## Читайте также:

- [Air Astana ждет новые Dreamliner в декабре](https://bizmedia.kz/2026-09-10-air-astana-zhdet-novye-dreamliner-v-dekabre/)
- [До 625 435 тенге/кв. м выросла в августе цена на новое жилье в Казахстане](https://bizmedia.kz/2026-09-10-do-625-435-tengekv-m-vyrosla-v-avguste-czena-na-novoe-zhile-v-kazahstane/)
- [Freedom банк меняет ставки по вкладам для физлиц](https://bizmedia.kz/2026-09-10-freedom-bank-menyaet-stavki-po-vkladam-dlya-fizlicz-5/)
- [Картошка до 15 сентября будет стоить в Алматы в Magnum 214 тенге](https://bizmedia.kz/2026-09-10-kartoshka-do-15-sentyabrya-budet-stoit-v-almaty-v-magnum-214-tenge/)
- [Алименты: отсутствие работы не освобождает от долга](https://bizmedia.kz/2026-09-10-alimenty-otsutstvie-raboty-ne-osvobozhdaet-ot-dolga/)

---

Опубликовано: 2023-08-21T10:11:00+05:00

Обновлено: 2023-08-21T10:11:00+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-08-21-chto-rabotodateli-trebuyut-ot-molodyh-speczialistov-v-kazahstane/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.