Согласно официальной статистике, средняя зарплата в секторе горнодобычи в Казахстане составляет 710 тысяч тенге. Однако, судя по жалобам, работники этой отрасли не могут реализовать такой доход и видят его как недостижимую мечту. Фактический доход работников этой области во втором квартале упал на 9,6%. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Шахтеры в Казахстане и официальная статистика
Профессия шахтёра в Казахстане становится менее ценной. Трудясь в экстремальных условиях и подвергаясь опасности для жизни, горняки получают такую же зарплату, как офисные работники — от 250 до 400 тысяч тенге. Горняки из Восточно-Казахстанской области выразили своё обращение к президенту, генпрокурору и депутату Мажилиса Парламента через негосударственный сайт онлайн-петиций. Они отметили, что после закрытия рудника в их посёлке, шахтёры остались без работы и вынуждены искать занятие на других предприятиях области.
Петиция подчёркивает, что заработные платы обычных шахтёров Восточного Казахстана в различных организациях варьируются от 250 до 400 тысяч тенге за вахту (на руки). Учитывая условия работы при повышенной температуре и риски для жизни, отсутствие социальных льгот делает такой низкий доход за тяжёлый труд унизительным, особенно при вахтовом режиме, считают подписавшие петицию.
Публикация жалобы, хотя и имеет ограниченный, местный характер, на самом деле лишь один из многих сигналов о возрастающем недовольстве тяжёло работающих горняков. В июле прошлого года, шахтёры из Шетского района Карагандинской области требовали улучшения зарплатных условий.
В ноябре 2021 года, после трагедии на шахте «Абайская», где погибли 6 человек из-за выброса метана, работники «АрселорМиттал Темиртау» также выразили требование улучшения условий работы и повышения окладов. Тем временем, министр экономики Казахстана, Алибек Куантыров, заявил, что зарплата шахтёров в стране остаётся высокой и составляет около 700 тысяч тенге.
Зарплаты шахтеров в Казахстане
Редакция Finprom.kz решила провести проверку с целью выяснить, насколько реально шахтёры и горняки в Казахстане получают хорошую зарплату, и действительно ли указанные в жалобах суммы оплаты уменьшены.
Согласно данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, средняя номинальная зарплата работников горнодобывающей промышленности и карьерной разработки во втором квартале текущего года действительно составила 710,9 тысяч тенге. За последний год этот показатель увеличился на 20%. Однако, если учесть инфляцию, то реальная зарплата сравнивая с вторым кварталом 2022 года снизилась на 9,6%.
Важно отметить, что 710,9 тысяч тенге – это средний показатель для всей горнодобывающей отрасли, которая включает в себя добычу угля, металлических руд и нефти. Подробнее рассмотрев данные, можно заметить, что высокие зарплаты наблюдаются в подразделе добычи сырой нефти и природного газа, где средняя зарплата составляла 1,2 млн тенге.
Работники, оказывающие какие-либо услуги в горнодобывающей промышленности, получали около 746,6 тысяч тенге в апреле-июне. Именно эти две категории в основном повысили средний показатель в отрасли. Средняя номинальная зарплата в секторе добычи металлических руд составила 533,8 тысяч тенге, в угольной добыче – 503,9 тысяч тенге, в области добычи других полезных ископаемых – 292 тысячи тенге.
Это неравномерное усреднение также видно и в данных по регионам. Высокие номинальные зарплаты в нефтяных регионах, таких как Атырауская (1,5 млн тенге), Западно-Казахстанская (1,3 млн тенге) и Мангистауская (1,1 млн тенге). В регионах, где ведется добыча металлических руд, таких как Карагандинская и Восточно-Казахстанская области, номинальные зарплаты составляют 540,1 тысяч тенге и 465,1 тысяч тенге соответственно.
Если взглянуть на модальную, а не номинальную зарплату, то результаты могут быть ещё менее благоприятными. Модальная зарплата представляет собой наиболее часто встречающийся заработок в определенной области. Здесь представлены данные за весь год.
В 2022 году средняя модальная зарплата работников горнодобывающей промышленности составляла 297,9 тысяч тенге. Это в два раза меньше, чем номинальная зарплата за тот же период (653,3 тысяч тенге). Анализ данных за предыдущие три года также показывает существенное различие между средней номинальной и модальной зарплатами – от 2,6 до 3,2 раза.
Чтобы понять, достаточно ли такой зарплаты для жизни, полезно сравнить модальную зарплату с официальной средней стоимостью жизни, используемой для потребительских расходов. Этот показатель рассчитывается БНС АСПиР РК и меняется каждый квартал в зависимости от уровня инфляции. В 2022 году средний расход казахстанца на проживание составлял 79,2 тысяч тенге в месяц. Для стандартной четырёхчленной семьи ежемесячные расходы составляли 316,9 тысяч тенге.
Таким образом, если в семье работал только один человек, то модальной зарплаты в 297,9 тысяч тенге не хватало на основные потребительские нужды. Аналогичная ситуация была и в 2021 году, когда при модальной зарплате в 187,8 тысяч тенге, расходы на четырёхчленную семью составляли 276,2 тысяч тенге.
