Представители организации «Total E&P Dunga», работающая на месторождении «Дунга» в Мангистауской области, подтвердили, что проводится сокращение числа работников с целью «повышения операционной эффективности». Об этом сообщает Bizmedia.kz со ссылкой на Lada.
Как было указано в высказывании компании, увольнения проходят в строгом соответствии с трудовым законодательством. Уже 11 сотрудникам были объяснены причины сокращения, и им были предоставлены уведомления.
«Учитывая их статус и опыт работы в компании, им был предоставлен альтернативный вариант — расторгнуть трудовые соглашения по обоюдному согласию с компенсацией в размере четырех месячных заработных плат. Кроме того, компания предложила сотрудникам, подлежащим увольнению, возможность трудоустройства внутри аутсорсинговой сервисной компании с сохранением текущего оклада, дополнительной надбавкой в 5% к окладу и премией за последний рабочий день», — было добавлено со стороны компании.
По словам представителей «Total E&P Dunga», на данный момент пять сотрудников согласились на альтернативное предложение и скоро начнут работать в новой организации. Остальным предоставят дополнительное время для принятия решения.
«Ситуацию также рассмотрела трехсторонняя областная комиссия по социальному партнерству и урегулированию трудовых конфликтов, в которой приняли участие работники, представители компании и профсоюза. Инспекция труда региона проведет проверку соблюдения трудового законодательства в процессе сокращения, результаты которой будут оценены», — заверили представители компании.
Ранее около двадцати сотрудников «Total E&P Dunga», работавших на нефтегазовом месторождении «Дунга» в Мангистауской области, обратились к высшему руководству страны. Они выразили обеспокоенность тем, что их могут перевести в подрядную организацию, и уведомление о сокращении получили десять человек.
Читайте также:
- До 2029 года в Алматы появятся горная деревня, новые «канатки» и зоны для кемпинга
- Акции Air Astana: программа обратного выкупа пока не дала результата
- Казахстан может перенять опыт АСЕАН+3 в развитии финансового сектора
- IPO КТЖ в 2025 году: Минтранс предлагает внести поправки в законодательство, но есть несогласные
- Третья победа: женская команда Казахстана по хоккею выиграла очередной матч на Азиатских играх
