--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-08-10-gde-samye-vysokie-zarplaty-v-kazahstane-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Где самые высокие зарплаты в Казахстане: в государственном, частном или иностранном секторе? ![Где самые высокие зарплаты в РК: в государственном, частном или иностранном секторе?](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/gde-samye-vysokie-zarplaty-v-rk-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore_1.jpg) Какой сектор работы – государственный, частный или иностранный – является наиболее выгодным с точки зрения заработной платы? Этот вопрос стоит перед многими работниками, ибо именно размер оплаты является ключевым мотивом для занятости. Корреспондент [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) узнал детали. [![Фото: © Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/gde-samye-vysokie-zarplaty-v-rk-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore_1-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/gde-samye-vysokie-zarplaty-v-rk-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore_1.jpg)Фото: © Bizmedia.kz Практика показывает, что размер заработной платы тесно связан с формой собственности организации, где работает индивид, говорится в [исследовании](https://economy.kz/ru/Mnenija/id=243) Economic Research Institute Qazaqstan. В Казахстане статистические данные демонстрируют, что наиболее привлекательным, с точки зрения заработной платы, оказывается иностранный сектор. Здесь средняя оплата труда примерно вдвое превышает уровень государственного сектора и на 1,5 раза превосходит частный сектор. Однако большая часть занятого населения работает в государственном (48,6%) и частном (44,5%) секторах. [![Где самые высокие зарплаты в Казахстане: в государственном, частном или иностранном секторе?](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/gde-samye-vysokie-zarplaty-v-kazahstane-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore111.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/gde-samye-vysokie-zarplaty-v-kazahstane-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore111.jpg) Если рассматривать региональный аспект выгодности работы с точки зрения оплаты труда: - В регионах, таких как Алматинская, Жамбылская, Кызылординская, Северо-Казахстанская области, а также область Жетісу, города Астана и Шымкент, размер заработной платы работников государственного сектора превышает частный. - В остальных регионах заработная плата в государственном секторе уступает частному, а в таких областях, как Атырауская, Мангистауская и Ұлытау, отставание составляет более чем в 2 раза. > По всем регионам Казахстана (за исключением области Жетісу) оплата труда в государственном секторе меньше, чем в иностранном секторе. В некоторых областях, таких как Атырауская, Западно-Казахстанская, Мангистауская, Ұлытау и Абай, этот разрыв превышает двукратно. Этот неравный распределение оплаты труда в зависимости от формы собственности связано с доминирующими секторами экономической деятельности в разных регионах. [![Где самые высокие зарплаты в Казахстане: в государственном, частном или иностранном секторе?](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/gde-samye-vysokie-zarplaty-v-kazahstane-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore222.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/gde-samye-vysokie-zarplaty-v-kazahstane-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore222.jpg) ## Зарплаты в государственном секторе Согласно статистическим данным, в государственном секторе средняя оплата труда составляет 260,8 тыс. тенге, что на 16,0% ниже среднереспубликанского уровня. Из 56 представленных видов деятельности, только 9 (16,1%) имеют размер заработной платы свыше 500,0 тыс. тенге, а у 25 (44,6%) видов экономической деятельности заработная плата превышает среднереспубликанский уровень – 349,9 тыс. тенге. В этом секторе оплата труда варьируется от 118,1 тыс. тенге (деятельность в сфере трудоустройства) до 1 547,5 тыс. тенге (вспомогательная деятельность в области финансовых услуг и страхования). Коэффициент вариации составляет 94,5%, что свидетельствует о высокой разнице в оплате труда между различными видами экономической деятельности в государственном секторе (см. таблица 2). ## Зарплаты в частном секторе Казахстана В частном секторе средняя заработная плата составляет 332,7 тыс. тенге, превышая средний республиканский уровень на 7,4%. Из 68 представленных видов деятельности, 10 (14,7%) имеют заработную плату свыше 500,0 тыс. тенге, а 22 (32,3%) видов экономической деятельности превосходят среднереспубликанский уровень 349,9 тыс. тенге. Зарплата в этом секторе варьируется от 91,9 тыс. тенге (рыболовство и рыбоводство) до 1 005,2 тыс. тенге (деятельность морского и прибрежного грузового транспорта). Коэффициент вариации составляет 67,3%, подчеркивая значительные различия в заработной плате между разными видами экономической деятельности в частном секторе. ## Заработные платы в иностранном секторе Согласно статистическим данным, в иностранном секторе средняя заработная плата составляет 510,5 тыс. тенге, что на 64,7% выше среднереспубликанского уровня. Среди 51 представленного вида деятельности, 17 (33,3%) имеют размер заработной платы свыше 500,0 тыс. тенге, а у 25 (49,02%) размер заработной платы превышает средний республиканский уровень (349,9 тыс. тенге). Оплата труда в иностранном секторе колеблется от 67,5 тыс. тенге (предоставление государственных услуг обществу в целом) до 1 257,3 тыс. тенге (деятельность головных компаний; консультирование по управлению). Коэффициент вариации составляет 59%, что, несмотря на его высокое значение, указывает на более умеренные различия в оплате труда среди занятых в иностранном секторе. **Таким образом, с точки зрения уровня заработной платы, наиболее привлекательным является иностранный сектор по следующим причинам:** - Средняя оплата труда в иностранном секторе самая высокая, в то время как в государственном секторе она наименьшая. - Наблюдается значительная дифференциация в оплате труда между разными видами экономической деятельности, но наименьшие диспропорции в оплате труда наблюдаются в иностранном секторе, в то время как наибольшие - в государственном секторе. ## Читайте также: - [ВВП Казахстана достиг 70,9 трлн тенге за январь-июнь 2026 года](https://bizmedia.kz/2026-09-07-vvp-kazahstana-dostig-709-trln-tenge-za-yanvar-iyun-2026-goda/) - [Гвардейцы обеспечили безопасность концерта Энрике Иглесиаса в Алматы](https://bizmedia.kz/2026-09-07-gvardejczy-obespechili-bezopasnost-konczerta-enrike-iglesiasa-v-almaty/) - [Казахстан признан победителем Всемирных игр кочевников](https://bizmedia.kz/2026-09-07-kazahstan-priznan-pobeditelem-vsemirnyh-igr-kochevnikov/) - [Покупки евро снизились вне биржи в августе](https://bizmedia.kz/2026-09-07-pokupki-evro-snizilis-vne-birzhi-v-avguste/) - [На 0,1% выросли цены производителей промышленной продукции в Казахстане в августе](https://bizmedia.kz/2026-09-07-na-01-vyrosli-czeny-proizvoditelej-promyshlennoj-produkczii-v-kazahstane-v-avguste/) --- Опубликовано: 2023-08-10T10:46:57+05:00 Обновлено: 2023-08-10T10:46:57+05:00 Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/) Рубрики: [Бизнес](https://bizmedia.kz/sereznoe/biznes/), [Деньги](https://bizmedia.kz/sereznoe/dengi/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/), [Финансовые новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/finansovye-novosti-kazahstana/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-08-10-gde-samye-vysokie-zarplaty-v-kazahstane-v-gosudarstvennom-chastnom-ili-inostrannom-sektore/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.