---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-07-27-najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Найдены методы, которыми работодатели удерживают сотрудников

![Найдены методы, которыми работодатели удерживают сотрудников](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/07/najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov-bizmedia.kz_.jpg)

Треть работодателей, которые пытаются удержать сотрудников, предлагают более комфортный график работы, а на втором месте стоит повышение зарплаты, согласно исследованию центра «Зарплаты.ру». Изучение было проведено среди российских руководителей компаний и начальников отделов в городах-миллионниках. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz).

[![Фото: Unsplash](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/07/najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/07/najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Unsplash

## Работодатели предлагают комфортный график работы и повышение зарплаты для удержания сотрудников, показывает исследование

Треть работодателей предлагают более удобный график работы, чтобы удержать сотрудников, желающих уволиться, сообщает исследовательский центр «Зарплаты.ру» со ссылкой на данные, имеющиеся в распоряжении РИА Новости. Повышение зарплаты занимает второе место среди предлагаемых мер.

Исследование было проведено среди 1780 руководителей компаний и начальников отделов в российских городах-миллионниках с 19 по 26 июля. 64% работодателей указали, что они пытаются удержать только самых ценных и эффективных сотрудников, 26% стараются удержать всех сотрудников, а 10% никогда не предпринимают мер по удержанию.

Из тех, кто предпринимает меры по удержанию, 32% делают это путем корректировки графика работы сотрудника в сторону большего комфорта. 28% работодателей повышают зарплату, 23% оказывают моральную поддержку, 6% предлагают более высокую должность, 6% предлагают расширенный соцпакет, а 5% отправляют сотрудников на обучение.

34% работодателей заявили, что всегда могут предугадать уход сотрудника, 55% умеют предвидеть это иногда, а 11% никогда не замечают тревожных признаков.

## Читайте также:

- [Жаңа адамдар выявили продажу просроченных товаров в Усть-Каменогорске](https://bizmedia.kz/2026-11-01-zhanga-adamdar-vyyavili-prodazhu-prosrochennyh-tovarov-v-ust-kamenogorske/)
- [Как в Казахстане отменить доверенность, если она больше не нужна](https://bizmedia.kz/2026-11-01-kak-v-kazahstane-otmenit-doverennost-esli-ona-bolshe-ne-nuzhna/)
- [Alatau City Bank закроет неактивные счета в ноябре](https://bizmedia.kz/2026-11-01-alatau-city-bank-zakroet-neaktivnye-scheta-v-noyabre/)
- [Freedom Bank предупредил о закрытии неактивных счетов](https://bizmedia.kz/2026-11-01-freedom-bank-predupredil-o-zakrytii-neaktivnyh-schetov/)
- [Сколько стоят доллар, евро и рубль в обменниках 1 ноября 2026 года?](https://bizmedia.kz/2026-11-01-skolko-stoyat-dollar-evro-i-rubl-v-obmennikah-1-noyabrya-2026-goda/)

---

Опубликовано: 2023-07-27T04:15:00+05:00

Обновлено: 2023-07-27T04:15:00+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-07-27-najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.