---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-07-27-najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Найдены методы, которыми работодатели удерживают сотрудников

![Найдены методы, которыми работодатели удерживают сотрудников](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/07/najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov-bizmedia.kz_.jpg)

Треть работодателей, которые пытаются удержать сотрудников, предлагают более комфортный график работы, а на втором месте стоит повышение зарплаты, согласно исследованию центра «Зарплаты.ру». Изучение было проведено среди российских руководителей компаний и начальников отделов в городах-миллионниках. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz).

[![Фото: Unsplash](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/07/najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/07/najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Unsplash

## Работодатели предлагают комфортный график работы и повышение зарплаты для удержания сотрудников, показывает исследование

Треть работодателей предлагают более удобный график работы, чтобы удержать сотрудников, желающих уволиться, сообщает исследовательский центр «Зарплаты.ру» со ссылкой на данные, имеющиеся в распоряжении РИА Новости. Повышение зарплаты занимает второе место среди предлагаемых мер.

Исследование было проведено среди 1780 руководителей компаний и начальников отделов в российских городах-миллионниках с 19 по 26 июля. 64% работодателей указали, что они пытаются удержать только самых ценных и эффективных сотрудников, 26% стараются удержать всех сотрудников, а 10% никогда не предпринимают мер по удержанию.

Из тех, кто предпринимает меры по удержанию, 32% делают это путем корректировки графика работы сотрудника в сторону большего комфорта. 28% работодателей повышают зарплату, 23% оказывают моральную поддержку, 6% предлагают более высокую должность, 6% предлагают расширенный соцпакет, а 5% отправляют сотрудников на обучение.

34% работодателей заявили, что всегда могут предугадать уход сотрудника, 55% умеют предвидеть это иногда, а 11% никогда не замечают тревожных признаков.

## Читайте также:

- [Air Astana ждет новые Dreamliner в декабре](https://bizmedia.kz/2026-09-10-air-astana-zhdet-novye-dreamliner-v-dekabre/)
- [До 625 435 тенге/кв. м выросла в августе цена на новое жилье в Казахстане](https://bizmedia.kz/2026-09-10-do-625-435-tengekv-m-vyrosla-v-avguste-czena-na-novoe-zhile-v-kazahstane/)
- [Freedom банк меняет ставки по вкладам для физлиц](https://bizmedia.kz/2026-09-10-freedom-bank-menyaet-stavki-po-vkladam-dlya-fizlicz-5/)
- [Картошка до 15 сентября будет стоить в Алматы в Magnum 214 тенге](https://bizmedia.kz/2026-09-10-kartoshka-do-15-sentyabrya-budet-stoit-v-almaty-v-magnum-214-tenge/)
- [Алименты: отсутствие работы не освобождает от долга](https://bizmedia.kz/2026-09-10-alimenty-otsutstvie-raboty-ne-osvobozhdaet-ot-dolga/)

---

Опубликовано: 2023-07-27T04:15:00+05:00

Обновлено: 2023-07-27T04:15:00+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-07-27-najdeny-metody-kotorymi-rabotodateli-uderzhivayut-sotrudnikov/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.