Эксперты Центра развития трудовых ресурсов провели исследование, в результате которого установили, что больше всего автоматизировать свою работу могут руководители и госслужащие. По данным исследования, 29% функций, выполняемых людьми, с высокой или умеренной долей вероятности могут быть автоматизированы. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Как роботизация и искусственный интеллект изменят рынок труда в Казахстане
Руководители и государственные служащие могут быть автоматизированы больше всего, говорят эксперты Департамента прогнозирования и исследований Центра развития трудовых ресурсов. Второе место занимают работники в сфере администрирования, а третье – технические специалисты.
В результате анализа установлено, что 29% функций, выполняемых людьми, могут быть автоматизированы с высокой или умеренной долей вероятности. При этом наибольшая угроза возникает в крупных городах, где в результате процесса автоматизации могут быть затронуты от 33% до 36% рабочих мест.
Наибольший потенциал замещения работников ГИИ в отраслевом разрезе при этом оказывается свойственной уже в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, а также в сфере здравоохранения, подытожили эксперты.
Читайте также:
- В Алматы убрали незаконные торговые объекты
- АРРФР меняет модель надзорной оценки профучастников рынка ценных бумаг Казахстана
- Казахстан цифровизирует водное хозяйство
- Kaspi.kz получил одобрение регулятора в Турции на приобретение Rabobank A.Ş.
- Получить кредит станет сложнее? Что изменится для заемщиков в Казахстане в 2026 году
