Министерство труда и социальной защиты населения утвердило Правила организации и финансирования аутсорсинга услуг в сфере занятости населения. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Минтруда утвердило Правила организации аутсорсинга трудовых услуг в сфере занятости населения
Минтруда утвердило Правила организации и финансирования аутсорсинга услуг в сфере занятости населения. Как сообщается, процесс проведения аутсорсинга услуг будет осуществляться через электронную биржу труда.
Частные агентства занятости, желающие принять участие в проекте, должны зарегистрироваться на ЭБТ. Центр трудовой мобильности будет формировать лоты из числа зарегистрированных безработных, которые дали свое согласие на содействие в трудоустройстве.
Лоты составляются не более чем из 30 человек, в которых количество безработных второй и третьей категорий не меньше 30%. Агентства занятости могут подать заявки на выбранные лоты, но не более трех в день.
Центр трудовой мобильности направляет уведомления и проекты договоров об аутсорсинге услуг соответствующим агентствам, которые первыми подтвердили выбор лота. Безработным, включенным в лот, предоставляются контактные данные соответствующего агентства занятости.
Оно обязано трудоустроить безработных в течение 30 рабочих дней с даты заключения договора. Приказ начнет действовать с 1 июля.
Читайте также:
- Kaspi Bank внес изменения в Правила проведения операций
- Банки мало заимствуют бизнесу зато «легко и непринужденно» заработали 3 трлн тенге за год
- В Алматы шестеро школьников отравились сценическим дымом
- Пересмотреть структуры перегруженных «левобережными» людьми нацкомпаний должен Кабмин
- С крупного предприятия Жамбылской области в бюджет взысканы 1,1 млрд тенге
