С 1 июля 2023 года вступит в силу Социальный кодекс, в котором предусмотрено снижение комиссионного вознаграждения ЕНПФ от пенсионных активов с 0,01 до 0,008% в месяц. Это одно из важных изменений в пенсионной системе. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Новость тремя строками
- С 1 июля 2023 года вступит в силу Социальный кодекс, одно из важных нововведений касается пенсионной системы — величина комиссионного вознаграждения ЕНПФ от пенсионных активов уменьшится с 0,01 до 0,008% в месяц.
- Величина комиссионного вознаграждения НБРК от инвестиционного дохода в 2023 году составит 1,5%, а в 2022 году — 1,8%.
- За время деятельности фонда с 2014 года комиссионное вознаграждение от пенсионных активов было снижено на 68%.
ЕНПФ снижает комиссионное вознаграждение от пенсионных активов
С 1 июля 2023 года вступит в силу Социальный кодекс, в рамках которого внесены изменения в пенсионную систему. Как сообщает пресс-служба Единого накопительного пенсионного фонда, одним из важных нововведений стало уменьшение величины комиссионного вознаграждения ЕНПФ от пенсионных активов с 0,01% до 0,008% в месяц. При этом оно не может быть более определенной величины, которая зависит от месячного расчетного показателя и количества индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков.
Как отмечается, комиссионное вознаграждение ЕНПФ пересматривалось ранее в 2021 году и составляло не более 0,01% от пенсионных активов. С 2021 года ЕНПФ не взимает комиссионное вознаграждение от инвестиционного дохода. Кроме того, величина комиссионного вознаграждения НБРК от инвестиционного дохода также снижается.
В ЕНПФ подчеркивают, что с 2014 года комиссионное вознаграждение от пенсионных активов было снижено на 68%. Новые изменения в пенсионной системе, вступающие в силу с 1 июля 2023 года.
