Министерство информации и общественного развития утвердило политику защиты от харассмента между коллегами на работе, сообщает Bizmedia.kz со ссылкой на сайт ведомства.
Согласно новому приказу, любое поведение, которое причиняет неудобства или вред другому человеку и нарушает неприкосновенность его частной жизни, считается харассментом.
Сотрудники министерства запрещены теперь отклоняться от этических норм и осуществлять харассмент как между другими сотрудниками, так и в отношении третьих лиц, с которыми они имеют дело.
Что запретили сотрудникам МИОР
- Физические контакты, которые вызывают дискомфорт или нежелательные ощущения, включая касание любой части тела.
- Нежелательные вербальные запросы или требования, которые могут предлагать выгоду или угрожать негативными последствиями на работе. Это может включать оскорбления, шутки, неприличные высказывания о национальности, гендерных особенностях, расовой принадлежности, фигуре или внешности, пошлые или непристойные высказывания в электронной переписке, мемы, картинки, сторизы и т.д.
- Нежелательное невербальное поведение, такое как оскорбительные звуки, неприличные жесты или многозначительные взгляды.
- Психологическое насилие, создающее угнетающую, враждебную или оскорбительную рабочую обстановку через нежелательные разговоры, предложения, требования, физические контакты или другие формы поведения.
- Демонстрация или обсуждение письменных или графических материалов, которые содержат оскорбительные подтексты или демонстрируют враждебность по отношению к отдельному человеку или группе людей из-за пола, а также нежелательный или публичный показ оскорбительных изображений, аудио- и видеоматериалов.
- Демонстрация или обсуждение письменных или графических материалов, которые содержат оскорбительные подтексты или демонстрируют враждебность по отношению к отдельному человеку или группе людей из-за пола, а также нежелательный или публичный показ оскорбительных изображений, аудио- и видеоматериалов.
Этот приказ был принят для предотвращения случаев харассмента между сотрудниками министерства.
