Директор Общественного фонда «ITeachMe» центра развития компетенций Захира Бегалиева в СЦК рассказала, почему в Казахстане по-прежнему сложно трудоустроить лиц с инвалидностью, сообщает Bizmedia.kz.

Захира Бегалиева сообщила, что к этому часу в Казахстане проживает около 711,8 тыс. человек с инвалидностью, из которых 420 тыс. человек или 58% – трудоспособного возраста.
«Это огромный пул людей, которые потенциально могли бы стать рабочей силой. Но в реальной жизни человек с инвалидностью по-прежнему не является конкурентоспособным на профессиональном рынке труда», — отметила она.
Связывает она это с высоким уровнем стигматизации общества, в том числе потенциальных работодателей, в отношении специалистов с инвалидностью.
«Бытует мнение, что они часто болеют, не смогут выполнить тот или иной объем работы, что будут проблемы при оформлении или расторжении трудовых договоров. Картину трудоустройства лиц с инвалидностью усугубляет еще и слаборазвитая транспортная и архитектурная инфраструктура городов, районных центров, а в аулах вообще плачевное состояние», — заявила эксперт.
Читайте также:
- В Улытауской области руководитель похищал деньги у людей с инвалидностью и пенсионеров
- Пенсионный аннуитет: лица с инвалидностью и работники вредных производств могут получить повышенные выплаты
- В Казахстане предпринимателей обяжут трудоустраивать людей с инвалидностью
- В Казахстане планируют построить 12 реабилитационных центров для граждан с инвалидностью